《管理规定》无疑是又一个“紧箍咒”

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。(来源：新华社北京6月2日电) 

《管理规定》对事业单位领导人员管理的共性问题作了规定，希望有关行业主管部门加快制定具体管理办法，让文件更具针对性、操作性，增强实效性！《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改革、深化干部人事制度改革的新精神新要求，对事业单位领导人员管理的基本原则和主要制度作出规定，是新时期做好事业单位领导人员管理工作的基本遵循。

《管理规定》的印发实施，对于健全事业单位领导人员选拔任用机制和管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍，推动公益事业又好又快发展，具有十分重要的意义。但同时笔者注意到《管理规定》只适用于省级以上党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，对市级以下事业单位领导人员管理还期待由各地尽快制定具体管理办法！   

《管理规定》无疑是又一个“紧箍咒”。在事业单位落实从严治党、从严治吏，关键就是要对领导人员从严监督约束，《管理规定》明确了监督内容，并把巡视、审计、领导干部报告个人有关事项等各种手段结合在一起，打好从严监督的“组合拳”，形成违规必惩、伸手必捉的“真震慑”！