中国电子科技集团公司第二十七研究所技能人才职业发展通道打通

        大国工匠，匠心筑梦！作为中国电子科技集团公司“高技能带头人选拔工作第二批试点单位”，中国电子科技集团公司第27研究所开展了试点工种高技能带头人选拔工作。本次选拔率先从本所从业人数较多的钳工以及无线电装接工中开展。此次选拔工作与所的职业发展通道设计紧密结合，打通了工人队伍在所内的发展和晋升渠道，极大地激发一线工人的工作热情，他们踊跃投身到技能比武中来，这将在所的加工制造领域起到很好的先锋示范作用，也充分展现了27所的“工匠精神”。

        经过比赛，并依据27所高级技能人才管理办法，选拔出的优秀技能带头人将参与或负责解决所相关工艺技能难题，参与本工种的技术创新和攻关，指导本工种的技术优化，带领全所的加工制造业更上一个新台阶；27所技能带头人实行任期制，每三年评选一次，每年度进行考核。经过层层选拔，最终选拔出2名所级高技能带头人和4名主任级技能师。

        今后，27所将继续进行技能带头人的选拔，让“工匠精神”在27所发扬光大。