郑州科技学院:“三位一体”探索特色就业之路

13.10.2017  14:58
  多年来,郑州科技学院立足民办高校实际,按照上级主管部门的要求,抓整体谋划、抓重点环节、抓就业质量,探索出了一条符合学校实际情况的大学生就业之路。     为了积极推进就业工作的稳步进行,该院按照上级要求,认真贯彻落实党和国家的就业政策,将毕业生就业工作纳入学院年度重点工作,落实“一把手”工程。学院成立了毕业生就业工作领导小组,督促、指导各院(系)的就业工作;各院(系)也成立了由院(系)总支书记领导的毕业生就业工作小组,并设立一个专职就业专干工作岗位,加强院(系)就业指导与服务的工作力度。经过不断努力,该校逐步形成了“校领导主抓、招生就业处统筹、以院系为主、全员参与”的就业工作机制。     该院根据应用型人才培养的实际,主动与政府部门积极合作,广泛开展“政、校、企、行”的校企合作,开创了校企共建实验室、订单式人才培养、产学研合作、技能培养等多种人才培养模式,实现了校企在专业设置、课程建设、教学科研、师资培训、教学仪器设备等方面的深度合作,加大岗位对学生动手能力培养的需求。经过多年的探索和发展,逐步形成了资源共享,信息互通,政、校、企、行四方合作发展、共同培养人才的新格局。     充分利用信息化手段,全力推动“互联网+就业服务”专项行动,打造便捷高效的网络信息服务平台,提高就业管理和就业服务质效,是该院的又一特色。通过强化就业信息网络、招生就业处微信服务平台建设,完善就业招聘信息发布机制,实时发布最新就业创业政策法规及求职招聘信息,畅通各类求职人员就业信息渠道,使学生通过手机端即可完成在线政策咨询、资料下载、求职登记等业务办理工作,实现全方位、多频次、有针对性的传达就业信息,提高工作效率和就业服务质量。     (郑州科技学院 供稿)
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