漯河市审计局党风廉政建设工作受表彰

近日，中共漯河市委对2013年度全市作风建设暨反腐倡廉建设考核情况进行了通报，漯河市审计局在市直80个单位中位列前十名，受到中共漯河市委的通报表扬。2013年，漯河市审计局通过思想教育、制度建设、责任落实等方法，持续推进廉政建设,营造了风清气正的审计工作环境，有力地促进了审计工作。

该局坚持把宣传教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓，按照政治上高标准、思想上高境界的要求，积极创新教育载体，探索完善教育方法，确保廉政教育取得实效。2013年开展廉政教育月活动。组织全体机关干部职工集中学习《廉政准则》8个“禁止”和52个“不准”规定，通过组织观看廉政教育专题片、到市廉政教育基地接受警示教育等形式，引导广大审计人员时刻绷紧廉洁从审这根弦。同时认真开展“双整双促双承诺”活动。按照漯河市委、市政府统一部署，积极开展整治“庸懒散软”、整治“吃拿卡要”活动，促行政效能提升、教育引导干部职工自觉克服思想、工作和作风方面存在的不足。

该局注重把监督约束作为源头防腐的关键举措，着力探索创新全方面、全过程监督机制，确保审计工作公开透明、阳光运行。一是实行审前提醒制。审计组进驻被审计单位前，主管局长和纪检组长做到“三个提醒”，即提醒审计组要严于律己、清正廉洁，严格执法、秉公办事，讲究策略、注意方法，引导审计人员做到 “一杯清茶搞审计，两袖清风回机关。”二是实行进驻公告制。审计组进驻被审计单位时，公告审计依据、审计内容、审计方式、审计组组长姓名及联系电话、审计举报电话、审计局局长电子信箱，同时张贴审计人员“八不准”规定，接受被审计单位和有关方面监督。三是实行审中举报制。审计过程中，及时受理对审计工作人员履行职责、遵守纪律、廉洁自律等方面的举报，一经查实严肃处理。四是实行审后回访制。把11月定为审计整改月，采取座谈交流、填写征求意见表格等形式，征求被审计单位对审计工作的意见建议。通过回访，该局2013年未发现违规违纪的人和事。五是实行特邀监督制。聘请10名市人大代表和政协委员为特邀审计监督员，对审计机关工作人员履行职责、执行公务和遵纪守法情况实施监督，对审计队伍建设和行风建设提出意见和建议，促进审计机关和审计人员依法、公平、公正履行审计监督职能。该局坚持每季度公示财务收支情况，还组织人员对本机关财务收支情况进行审计，增强了财务收支的透明度。同时，该局还建立了廉政风险点排查制度，通过审计人员自查、同事互查、领导点查等方法，对可能出现廉政风险的关键环节和部位深挖细查，并有针对性地制订整改防范措施，做到防患于未然、监督于事前。

该局党组始终把反腐倡廉建设作为年度工作重要目标，坚持党的建设、反腐倡廉建设与审计业务工作一起安排部署，确保领导到位、措施到位、落实到位。坚持实行反腐倡廉 “一把手”负总责、各分管领导分工负责的原则，坚持重要工作领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到了廉政建设逢会必讲，进点必说。二是完善工作制度。制定和完善了《党内监督十项制度 》、《廉政建设考评办法》等规章制度，实行审计经费自理，切断与被审计单位的经济联系。三是强化考核奖惩。该局坚持年中和年底对机关廉政建设进行检查考核，及时总结经验、查找不足，对违反廉政规定的实行一票否决，发现审计人员违纪的除追究当事人责任外，还要追究分管副局长和科长的连带责任，以此促进全体人员廉洁从审。