近日，洛阳师范学院召开“干部作风建设年”活动动员部署会，全面启动“干部作风建设年”活动。
“干部作风建设年”活动在全校科级以上干部中开展，重点是处级领导干部，主要解决学风不实、执行不力、纪律不严、服务不够、不敢担当、因循守旧的问题。活动分为部署动员、查摆问题、整改落实、巩固提高四个阶段，学校成立活动领导小组，坚持领导带头、以上率下，把开展“干部作风建设年”活动作为推动学校各项事业发展的重要抓手，把完成各项工作任务的实际效果作为检验“干部作风建设年”活动成效的重要标准。
干部作风建设历时一年时间，主要突出抓学风建设，着力强化理论武装；突出抓履职尽责，着力提高工作执行力；突出抓纪律约束，着力激扬清风正气；突出抓服务意识，着力提升工作效能；突出抓担当作为，着力破解发展难题；突出抓观念更新，着力增强服务发展本领。
学校坚持从实际出发，重在付诸行动、解决问题，从身边小事抓起，从解决群众身边小事做起，增强群众满意度和获得感。把作风建设的成效与领导班子考核评价、干部选拔任用、干部绩效奖励相结合，进一步推动干部转变作风，强化责任担当意识，激发干事创业激情，为不断推动学校各项事业取得新的更大的突破提供坚强有力的纪律作风保障。
学校将通过开展作风建设年活动，努力使学风上要有新气象，执行力上要有新提升，守规矩上要有新风尚，服务意识上要有新增强，干事创业上要有新作为，思想观念上要有新转变。
（洛阳师院 供稿）