中原油田工会召开好油嫂“四助”座谈推进会暨女职工素质提升课堂先进单位颁奖仪式
14.12.2016 17:32
本文来源: 总工会
推进会上，对2016年度女职工素质提升课堂先进单位进行了表彰。采油四厂、石油化工总厂、天然气处理厂、供电服务中心、钻井二公司、井下特种作业公司、第九社区管理中心等7个基层单位做了交流发言，介绍了本单位在“四助”帮扶工作中的经验做法和成效，采油一厂、管具公司等18个单位进行了书面交流，61个单位女工工作负责人集中进行了“四助”爱心帮扶签字承诺，3对帮扶结对子代表签订了帮扶协议。
中原油田工会女工委主任、女工部部长冯晓林对油田在过去一段时间里“四助”帮扶工作进行总结，分析了在集团公司、油田深化改革攻坚期下爱心帮扶工作的重要性，对各单位女工组织今后如何落实“四助”爱心帮扶工作提出了更高标准。 一要在思想认识上再提高。 重新认识开展“四助”爱心帮扶工作的重要意义，把“四助”爱心帮扶作为一项只有起点、没有终点的长期性工作，始终把“四助”爱心帮扶工作作为发挥女工组织自身优势的着力点，帮助外闯市场职工家庭、困难职工家庭、排忧解难、化解矛盾，用心用情用力抓好工作落实。 二要在建章立制上定标尺。 结合油田实际，完善机制，夯实基础，建立健全定期调研、定期报告、督导考核、总结表彰等制度，为“四助”爱心帮扶工作持续健康有效开展提供制度上的保障。 三要在精准帮扶上用真劲。 进一步明确各单位女工工作负责人作为第一知情人、第一报告人和第一责任人的职责，通过建立动态信息管理档案，做到外部市场职工家庭、困难职工家庭随时发现随时建档，随时变化随时调整，确保帮扶不漏一人、不丢一户，结合不同困难群体的实际需求，为他们“量身定制”帮扶措施，做到一户一策、精准帮扶。 四要在借势借力上善作为。 借助各级组织、社会公共资源、网络资源等多方面力量，借势借力，赢得主动权。同时，通过及时传递相关政策信息、宣传油田形势，引导广大女工和油嫂理解、支持油田改革，树立与油田同呼吸、共命运的责任意识。
冯主任还强调各级女工组织要进一步增强责任感和使命感，以更加开阔的思路、更加扎实的作风，努力做好“四助”爱心帮扶工作，用“爱心”凝聚油田职工队伍的“人心”，为中原油田持续健康发展助力加油！（中原油田工会）
本文来源: 总工会
14.12.2016 17:32
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图为省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精残疾人联合会
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