河南部署今年卫生工作 这些健康“红包”请查收

17.01.2018  06:21

1月16日上午,2018年河南省卫生计生工作会议在郑州召开。

会上,河南省卫生计生委党组书记阚全程对2018年我省卫生计生工作要点做出新的部署,一大拨健康红包即将到来。

@所有河南人

1.重点推行按病种付费。阚全程表示,新的一年要继续推动落实政府办医责任,建立医疗服务价格动态调整机制,推进医保支付方式改革,重点推行按病种付费。

2. 6月底前,河南所有医疗卫生机构全面推行药品购销“两票制”。在会议上,阚全程特别强调了两个不合理,即不合理用药和不合理治疗,他表示,2018年,要将此作为重点工作对待,来确保群众用药安全。

3.全省医院都要建立水冲厕所以及“健康食堂”和“暖心开水”行动,要让患者就医时放心、安心、暖心。

@老年人

我国已步入老龄化,关于医养事儿着实是个大问题。目前,我省90%的老年人是居家养老,只有10%的老年人到社会养老机构或者第三方运营的医养机构养老。

为此,阚全程表示,2018年,我省将全面推进开展医养结合试点,培育一批医养结合示范项目,创造可推广的试点经验模式,并建设一批社区医养结合示范单位,形成覆盖城乡的医养结合服务网络。

@妇女和儿童

阚全程称,2018年,我省要重点支持儿童医院、综合医院儿科和妇幼保健机构建设,构建省市县三级儿童医疗卫生服务体系。在继续加强对产前筛查和新生儿疾病的免费筛查的同时,开展儿童白血病救治工作。

此外,将免费开展适龄妇女“两癌”筛查,纳入省十大民生实事,决定以政府购买服务的方式,用5年时间对全省农村适龄妇女免费开展一次宫颈癌和一次乳腺癌筛查,计划2018年筛查140万人。

@医务人员和全球医疗人才

2018年,将扩大薪酬制度改革试点,推进编制人事制度改革,建立多劳多得、优绩优酬的激励机制。

阚全程表示,要扩大基层医疗卫生机构内部收入分配自主权,逐步缩小乡镇卫生院与县级医院薪酬差距。建立符合行业特点的医务人员薪酬制度,实现同省同薪同待遇。

医院每年要提取高于1%的医疗收入用于高层次人才引进培养、学科建设和科技创新。对于引进培养“千人计划”入选者等人才,省级要给予专项奖励。

河南商报记者 王苗苗 实习生 刘鹤洋

【责任编辑:张怡 】