河南部署今年卫生工作 这些健康“红包”请查收

1月16日上午，2018年河南省卫生计生工作会议在郑州召开。

会上，河南省卫生计生委党组书记阚全程对2018年我省卫生计生工作要点做出新的部署，一大拨健康红包即将到来。

@所有河南人

1.重点推行按病种付费。阚全程表示，新的一年要继续推动落实政府办医责任，建立医疗服务价格动态调整机制，推进医保支付方式改革，重点推行按病种付费。

2. 6月底前，河南所有医疗卫生机构全面推行药品购销“两票制”。在会议上，阚全程特别强调了两个不合理，即不合理用药和不合理治疗，他表示，2018年，要将此作为重点工作对待，来确保群众用药安全。

3.全省医院都要建立水冲厕所以及“健康食堂”和“暖心开水”行动，要让患者就医时放心、安心、暖心。

@老年人

我国已步入老龄化，关于医养事儿着实是个大问题。目前，我省90%的老年人是居家养老，只有10%的老年人到社会养老机构或者第三方运营的医养机构养老。

为此，阚全程表示，2018年，我省将全面推进开展医养结合试点，培育一批医养结合示范项目，创造可推广的试点经验模式，并建设一批社区医养结合示范单位，形成覆盖城乡的医养结合服务网络。

@妇女和儿童

阚全程称，2018年，我省要重点支持儿童医院、综合医院儿科和妇幼保健机构建设，构建省市县三级儿童医疗卫生服务体系。在继续加强对产前筛查和新生儿疾病的免费筛查的同时，开展儿童白血病救治工作。

此外，将免费开展适龄妇女“两癌”筛查，纳入省十大民生实事，决定以政府购买服务的方式，用5年时间对全省农村适龄妇女免费开展一次宫颈癌和一次乳腺癌筛查，计划2018年筛查140万人。

@医务人员和全球医疗人才

2018年，将扩大薪酬制度改革试点，推进编制人事制度改革，建立多劳多得、优绩优酬的激励机制。

阚全程表示，要扩大基层医疗卫生机构内部收入分配自主权，逐步缩小乡镇卫生院与县级医院薪酬差距。建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，实现同省同薪同待遇。

医院每年要提取高于1%的医疗收入用于高层次人才引进培养、学科建设和科技创新。对于引进培养“千人计划”入选者等人才，省级要给予专项奖励。

河南商报记者 王苗苗 实习生 刘鹤洋