又一波好工作来袭!河南招聘教师千余名,还有法院检察院…

29.06.2017  08:05
又一波好工作来袭!河南招聘教师千余名,还有法院检察院…郑州高新区招聘教师190名驻马店遂平招聘教师170名邓州市招聘教师185名叶县2017年公开招聘小学和初中教师300名中牟县人民检察院2017年招聘39名人员公告洛阳龙门石窟面向社会招聘劳务派遣人员36人延津县部分事业单位公开招聘工作人员139名唐河县人民法院公开招聘40名司法辅助人员

  又一波招聘信息来了,其中,河南这次招聘教师千余名,包括郑州市二七区招聘200名、高新区招聘190名。另外,中牟县人民检察院等单位招聘工作人员250余名。

河南招聘教师千余名

郑州二七区招聘教师200名

 2017年河南郑州市二七区教师招聘公告(200名)

一、招聘岗位及人数

招聘教师200名,其中:

1、高中教师26名

语文4名,数学4名,英语3名,物理2名,生物2名,政治2名,地理4名,历史2名,体育1名,美术1名,信息技术1名

2、初中教师44名

语文8名,数学6名,英语4名,物理3名,化学2名,生物2名,政治3名,历史4名,地理4名,体育4名,信息技术4名

3、小学教师91名

语文30名,数学22名,英语9名,体育10名,音乐7名,美术6名,信息技术7名

4、幼儿园教师36名

5、特殊教育教师3名

二、招聘范围和资格条件

(一)招聘范围

2016年、2017年毕业,取得相应教师资格证书的全国普通高等学校毕业生(2017年应届毕业生必须于2017年7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书,到时如果没有取得,取消其聘用资格)。

(二)招聘资格条件:其中,1.年龄30岁以下(1987年1月1日以后出生),具有研究生学历者年龄可放宽至35岁(1982年1月1日以后出生)。2.报考高中教师,应具有高级中学及以上教师资格证书;报考初中教师,应具有初级中学及以上教师资格证书;报考小学教师、特殊教育教师,应具有小学及以上教师资格证书;报考幼儿园教师,应具有幼儿园教师资格证书。3.报考高中、初中教师,应具有全国普通高等学校本科及以上学历;报考小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师,应具有全国普通高等学校大专及以上学历。4.具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需具有普通话二级甲等及以上资格)。

三、招聘程序

(一)报名及注意事项

1.报名方式

本次招聘考试,采取本人现场报名方式进行,不得替代报名,逾期不予受理。

2.报名时间:2017年7月4日—7月6日

上午:8:30—11:30

下午:14:30—18:00

3.报名地点:郑州市第82中学(航海路与连云路交叉口向南500米路西)

4.报名所需材料

(1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)原件和复印件1份;

(2)毕业证原件和复印件1份;

(3)教师资格证、普通话水平测试等级证原件和复印件1份;

(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3张;

(5)《二七区公开招聘教师报名登记表》1份(表格可在二七门户网自行下载打印);

(6)2017年应届毕业生未取得毕业证、教师资格证者,需提供《毕业生就业推荐表》、在校期间成绩单(加盖学院或处公章)、所在学校出具的教师资格取得证明等原件和复印件1份且必须于2017年7月31日以前取得毕业证和教师资格证。所在学校出具的教师资格取得证明应涵盖该考生将要取得的教师资格证书的内容;留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件1份。

5.注意事项

(1)报名时每人缴纳考试费30元。

(2)报名者于2017年7月20日—7月21日(上午8:30—11:30;下午15:00—18:30),持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)和报名缴费凭证到报名地点领取《准考证》。

(3)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件和复印件1份,逾期不再受理。

(4)考生只能报考一个岗位,报考学科以教师资格证上认定的任教学科为准,所学专业不作为报考岗位的依据(但报考特殊教育教师者所学专业必须是特殊教育专业)。

(三)笔试

其中,笔试内容:笔试成绩满分为100分,笔试内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。

(四)面试

依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

依据考试总成绩分学科由高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:1.5的比例确定参加体检人员。体检费用考生自理。

咨询电话:0371—68700661

公告地址:http://www.hngwy.org/2017/0624/26527.html

【责任编辑:张怡 】