河南人才市分析报告出炉 九成求职者想留河南就业

　　记者 田园

　　核心提示丨哪些职业最好找工作，哪些职业同行应聘压力大？昨天，河南省人才交流中心发布全省第二季度才市分析报告，数据显示，在招聘岗位中，市场营销、销售、物流仓储等招聘人员最多。

　　分析显示，与前几年求职人员期望到一、二线发达城市相比，二季度数据显示，大部分求职人员愿意留在河南本地就业。毕业生对地域的选择趋于理性，回到家乡找工作成为不少人的首选。

　 　数据

　　2.2万样本调查数据出炉，专科以上求职者供给不足

　　今年，通过对省人才交流中心、省辖市人才中心、省直管县人才中心、人力资源服务机构为主体的29个信息采集点的数据采集，共收集到有效样本数据22331 个，满足样本数量不低于10%的统计标准要求，样本具有代表性，反映出了全省人才市场供需情况。报告显示，二季度，在招聘企业中，国有企业3.84%，港 澳台商投资企业1.32%，外商投资企业2.28%，民营企业85.77%。

　　今年，金融、餐饮、计算机服务、贸易、批发等第三产业占据了前十名的八个位次，第三产业成为吸纳就业主体，为经济结构转型中的河南提供了大量的就业岗位。

　　学历对找工作影响到底大不大？报告显示，在需求学历层次分布上，要求“高中及以下学历”的占3.1%、要求“中专学历”的占3.64%、要求“大专学历”的 占12.15%、要求“本科学历”的占77.12%、要求“硕士学历”的占0.42%、要求“博士学历”的占0.03%。

　　相比之下，求职人群的学历却相差甚远。在求职的人群中，专科以上学历求职者供给不足。在求职者学历层次分布上，“高中及以下学历”的占26.72%、“中专学 历”的占8.18%、“大专学历”的占32.9%、“本科学历”的占28.06%、“硕士学历”的占2.39%、“博士学历”的占0.05%。与用人单位 “大专及以上学历”的需求比例相比，市场上的大专以上学历人才供给相对较少。