沁阳市质监局推进首席质量官制度成效明显

      一是凝聚共识，建立完善制度。该局高度重视首席质量官制度的推行，2012年在全省率先推广该项制度以来，明确将首席质量官作为质量强企的重要抓手，认真加以推进。同时，该局制定出台《关于推行首席质量官制度的实施意见》，对推行企业首席质量官制度作出明确要求，为我市推行该项制度提供了有力的依据。

二是形成配套政策，引导企业落实制度。该局把获得市长质量奖、名牌产品等企业列入重点培育对象，着重在“三推动”上下功夫：一是考核推动。该局及时建立首席质量官培育计划，将具有能力和潜力的企业负责人纳入培养对象，积极培育，纳入考核人选，确保为全市企业树好标杆。二是激励推动。该局把首席质量官制度与市长质量奖、名牌产品申报以及省质量信用等级评定进行有机结合，从而有效激励和引导企业加大了质量竞争。三是示范推动。将永威和超威作为推行首席质量官制度的典型，鼓励其它企业学习取经，共同推进该项制度。

三是明确目标，一盘棋统筹抓好培训。该局领导高度重视“首席质量官”的培训工作，多次带队走访企业，向重点企业宣传首席质量官的定位、职责、权责和基本工作要求，积极组织企业参加河南省首期首席质量官培训和考核。截止目前，该局已组织10家企业参与了河南省首期首席质量官培训和考核，10家企业正在积极报名参加，已有2家企业顺利通过河南省首期首席质量官的考核。

四是不断推进，取得明显成效。通过首席质量官制度的推广，有效提升了我市企业质量工作队伍的发展壮大，企业逐步由追求数量向追求质量效益转变，企业质量责任意识、管理水平、竞争力等方面不断发挥作用，本年度产品质量监督抽检合格率达到96%，与2013年同相比提高了1.4个百分点。截止目前，全市已有2家企业获得焦作市政府市长质量奖，7家企业获得沁阳市政府市长质量奖，已有4个产品获得河南省名牌称号，获得驰名商标1个、省级著名商标14个、国家专利185个。