三门峡市残联多项举措提升残疾人从业能力

      今年以来，三门峡市残联坚持以就业为导向，紧紧围绕市用人单位的实际需求，针对不同类别残疾人的自身特点，重点实施了七项培训方式，着力提升残疾人从业能力。一是实施城镇失业残疾人再就业培训。面对城镇登记失业的残疾人，依托市、县两级残疾人定点培训机构，根据失业残疾人意愿，提供转岗培训和技能提升培训，增强其转岗能力和就业能力。二是实施农村残疾人实用技术培训。针对农村残疾人生产需求，因地制宜，开展灵活多样的种、养、加工和服务业实用技术培训，帮助农村残疾人实现增产增收。三是实施创业培训。面向有创业意愿并具有一定创业条件的残疾人，针对其创业特点和需求，开展创业项目指导和经营管理培训，提升残疾人的创业能力。四是实施转移就业技能培训。针对农村年轻残疾人更愿意进城务工这一现状，着重加强了职业技能培训，力争有转移就业意愿的农村残疾人能够掌握一门实用就业技能，实现稳定就业。五是实施公益岗位培训。针对在公益性岗位就业的残疾人开展公益性岗位培训，使受训残疾人能够熟知岗位职责、技能及工作规范等，提高残疾人对公益性岗位的认知、业务素质和岗位适应能力。六是实施新生劳动力预备培训。对城乡为继续升学的初、高中残疾毕业生、社会待业残疾青年等新成长的劳动力，开展劳动力预备培训，提升新生残疾人劳动力的就业能力。七是实施岗位技能提升培训。对用人单位录用的残疾人，根据岗位与稳定就业的需要，通过在岗培训、技能竞赛等方式，加快提升在岗残疾职工的技能水平。