欧阳建业：办好有利职工的事

              在河南鸽瑞复合材料有限公司，提起欧阳建业，让人想起最多的莫过于他无私无畏的精神。作为一名政工干部，对职工群众有利的事情，就算没人说他也会卖力去做，而违反原则的事情，就算得罪领导他也会不同意。他说：“群众相信我，我就要把事办好。”

              今年是欧阳建业参加工作的第25个年头。从一名仅有高中文化程度的农民工，到成长为取得在职研究生学历的政工师，一路走来，他经历了很多风雨，但始终不变的是他对理想信念的执著和坚守。多年来，不论是担任组织宣传委员、工会副主席、团总支书记、党支部委员，还是负责文件和资料的出台和上报、涉及安全生产岗位培训、职工在职学历与专业技术人员继续教育、党团（会）员发展与培养、公司秋季运动会、“郑州慈善日”捐款活动，欧阳建业几乎事必躬亲，以特有的率先垂范、热心耐心细心赢得了公司上下的一致好评。

              2013年，22位老员工对新执行的工龄工资有异议，以联合署名的方式发来了一封求助信。信中称：“去年执行的工龄工资规定，超过20年工龄每月补贴15元；今年起，一律以300元/月封顶。如此以来，工作20年以上甚至超过30年的职工未免心寒……”欧阳建业经核实，将此事直接报董事长，后来否决了公司劳动人事部门的工龄工资新规定，全面落实职工提议，现有工龄超过20年的在职职工，继续享有每月15元的补贴直至退休，使职工们的合法权益得以及时维护。

                公司的员工来自五湖四海，其中农民工占70%以上，每年秋季最令人头疼的就是外来职工子女上小学问题。有些职工甚至托关系、交择校费来“活动”。职工的难处欧阳建业看在眼里。2010年，他着手联系中心小学、荆垌小学协调解决外来职工子女就近入学问题，出证明、相关手续，他都亲力亲为，他说：“工会就是给职工办事的，你也不用去找路子，到时候我把通知书给你，你领着孩子报到就行了。”截至今年，已累计有56人顺利入学。

              前不久，欧阳建业获得2014年郑州市职业道德建设十佳职工提名。之前他却放弃了至少5次参评省（部）级和市级评优评先机会，目的就是为了给年轻人让路，为企业的发展壮大着想。这就是一个普通基层政工工作者的境界。