机电工程学院新闻三则
6月23日下午，机电工程学院在7224会议室举行校第三届“双代会”代表选举大会，选举产生校第三届“双代会”代表。学院全体教职工通过线上线下两种模式参加了此次大会。会议由院党委书记谭长福主持。
会上，谭长福传达了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和校党委、校工会文件精神，阐明了教职工代表大会和工会委员代表大会的重要意义和深远影响，介绍了校第三届双代会的议题以及学院候选人产生的条件、酝酿过程。
随后，依据选举制度和选举程序，大会采取无记名投票方式，包括现场投票和网络投票，短暂的投票过程结束后，由监票人、计票人统计选票，最后选举出九名同志为校第三届双代会代表推荐人选。谭长福代表学院祝贺当选的双代会代表，希望新当选的代表，要热心学校事业、具有大局观念、关心师生利益，积极参政议政、建言献策，推进民主管理，为学校的改革、发展和稳定做出贡献。
大会在热烈的掌声中落幕。此次会议选出的“双代会”代表结构合理，具有较强的参政议政能力，相信他们能很好的履行好代表职责和义务，为学院和学校发展做出努力和贡献。(文/杨丽彦 审稿/张小彩)
机电工程学院召开“以案促改”警示教育会
6月23日下午，机电工程学院在7224会议室召开“以案促改”警示教育会，学院全体领导班子和各系、中心、办公室主任及副主任参加会议，其他教师参加视频会议，会议由学院党委书记谭长福主持。
会上，谭长福传达了学校《关于进一步做好以身边事教育身边人，深化以案促改工作的通知》，并结合学院实际，就做好2020年以案促改工作提出三点意见：一是开展“以案促改”，是全面从严治党的必然要求。二是加强理想信念教育，筑牢不想腐的思想根基。三是加强师德师风建设。要加强常态抓建，坚持把师德师风作为教师评价的第一标准，以更高的师德标准、更严的师德规定，全面推动师德师风建设制度化、常态化。
张小彩通报了我校的典型案例和全国高校系统四起典型案例，强调了以案促改制度化常态化工作的具体内涵和重要意义。
最后，惠延波结合学校以案促改制度化常态化工作方案和具体安排做了再动员再布置。他强调，各系、中心主任及教工党支部要及时学习传达本次会议相关精神，进一步统一思想，提高认识，以案为镜，以案示警，汲取教训，引以为戒，引导党员干部、教师深刻领会开展以案促改制度化常态化工作的目标、意义和任务，严格按照有关要求，扎实整改，创造风清气正的良好环境，为学院发展保驾护航。（ 文/邱慧 审稿/张小彩）
机电工程学院召开意识形态工作专题会
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，高校是意识形态的前沿阵地。6月23日，机电工程学院在7224会议室召开意识形态工作专题会，学院班子成员及全体教职工参加了会议，会议由学院党委书记谭长福主持。
学院党委书记谭长福首先传达了学校有关文件精神，就意识形态工作面临的形势与任务进行了深入剖析，他指出：2020年是疫情防控常态化、重要时间节点多的复杂、敏感、特殊的年份，要抓好意识形态责任制落实，切实发挥好党组织的主体责任，充分发挥党员干部的先锋模范作用，要处理好疫情防控与学院各项工作之间的关系，把责任压实，把工作做细，全力维护好安全稳定和意识形态工作稳定，并就如何贯彻落实,提出了明确要求。他通报了湖北大学梁艳萍事件和处理结果，希望广大教师遵守法律法规，不能逾越红线和触碰红线。
院长惠延波对全体教工在意识形态工作上提出了几点要求：一是要要充分认识高校意识形态领域斗争的长期性、复杂性以及其呈现出的严峻和艰巨之势，弘扬社会主旋律，正能量；二是高校教师教书育人同等重要，要从教学科研、学院管理、学生学业就业、心理状态和新媒体等方面分析工作开展过程中可能出现的问题，意识形态教育绝不能放松；三是要有底线思维和红线意识，遵守法规制度，立德树人，为国家培养社会主义合格建设者和接班人。（文/朱红瑜 审稿/张小彩）