全员参与 多措并举 机电工程学院扎实推进就业工作

针对今年疫情防控下就业形势的复杂化和严峻性，为进一步提高毕业生就业率和就业质量，摆脱特殊时期学生就业困境,机电工程学院深入贯彻中央决策部署，围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，全员参与，多措并举，扎实持续推进毕业生就业工作。

一是全面落实学校要求，把就业工作作为一项政治任务来抓，严格落实就业工作“一把手工程”。院党委书记谭长福亲自指导精心制定就业工作方案，周密部署相关工作，采取学院—系—班级—导师层层压实工作模式，全员参与，形成合力，扎实推进就业工作。

二是精准服务，分类指导，对考研学生、未就业学生分类别建群，在疫情防控期间，实行就业“一周一专题，一周一推进”。一人一策，“点对点”进行专题指导，通过主题讲座、微信推送等方式，稳步落实就业工作。

三是推进“云招聘”，加强“云指导”，进行网上就业服务。由于疫情，暂停高校毕业生现场招聘活动，学院对毕业生如何网上面试、网上签约以及网上办理就业手续等进行详细讲解，并由专人负责具体办理程序，切实做好就业服务工作。

四是大力拓宽就业渠道。学生工作办公室整理了近几年来学院招聘的单位信息，向这些单位发送毕业生推荐信，通过微信、QQ等形式发送给毕业生；学院教师积极献言献策，推荐就业单位；同时鼓励学生通过参军入伍、西部计划、三支一扶等实现多渠道就业。

五是着力强化重点保护。对贫困、残疾毕业生等群体提供“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作；并要求毕业设计指导老师关注重点学生就业情况，做好心理疏导，答疑释惑，联系单位，提供信息，积极推荐，帮助学生就业。

六是精准服务考研学生。学院数次召开毕业生考研指导交流会，针对考研学生需要的成绩单、政审证明及各类获奖情况等资料，由专人线上和线下同时提供服务，解决考研学生的后顾之忧。同时集中各系及班主任导师的力量，加强指导和服务，争取考研率稳步提升。

就业是最大的民生。面对当前的疫情防控形势，机电工程学院全体教职工将以更高的责任感和担当精神，开拓工作思路，创新工作方法，凝心聚力，全力以赴，为就业工作交出满意答卷。