焦作市国土资源局创新方式开展党风廉政建设督导检查

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      为进一步推进全面从严治党主体责任和监督责任认真落实，有力促进党风廉政建设和反腐败工作，11月中旬，焦作市国土资源局创新模式在全系统开展了党风廉政建设督导检查工作。

      一是组织模式“新”。 采取互查的方式，成立4个督导检查组。设立正、副组长，正组长为纪检工作时间长、经验丰富的纪检组长（或纪检主管领导），副组长为新任职的纪检组长或局属单位纪检主管领导，增强纪检干部间的交流学习；增设小组成员，让党风廉政建设工作相对薄弱的二级机构、分局纪检业务骨干以及县（市）局的人事等主体责任落实部门人员参加，在强化督导检查同时，使二级机构、分局人员强化纪检业务知识学习，使县（市）局相关人员提高积极主动落实主体责任的思想认识。

      二是督导内容“新”。 本次督导检查重点是查找问题、发现不足，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话，查看党组及班子成员在落实全面从严治党主体责任、遵守党的“六大纪律”方面，纪检组（或纪检部门）在落实监督责任方面，系统各单位在践行“四种形态”、落实中央八项规定精神等方面存在的问题。在听取汇报时，要求各单位单位“一把手”汇报，纪检组长不得汇报。

      三是结果运用“新”。 各督导检查组在完成检查后，针对检查内容形成督导检查报告，分析各单位工作亮点、存在问题，提出意见建议，并交由市国土资源局纪检组进行汇总。适时召开纪检工作会议，听取各单位重点工作汇报，着重研讨督导检查中出现的各类问题，提出整改措施，不断促进全系统党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新成绩。