把握入学教育，扣好新生“第一粒扣子”——河南省教育系统多举措做好新生入学教育

　　新生入学教育是大学教育的起点，是大学生涯的第一课，可以帮助新生顺利、平稳地实现从中学到大学的转变，养成良好的学习、生活习惯，科学规划学习生涯和职业生涯。近日，河南省各高校陆续迎来开学季，纷纷创新各种措施，开展丰富活动，做好新生入学教育，引导入校新生坚定理想信念，树立和践行社会主义核心价值观，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　 郑州工业应用技术学院 多措并举，通过“二坚持三强化四结合”创新开展新生入学教育工作。

　　两坚持：坚持校院领导全过程参与。各学院均成立有入学教育工作领导小组，院长以及主管学生工作的党总支书记坚持给全体新生作入学教育报告，上好大学第一课。各学院每学年定期召开迎新工作专题会议，及时把学校教育培养理念传达给新生。坚持以爱国主义教育为核心，各学院通过讲座报告、图片展览、视频播放等生动活泼的形式，组织开展看红色影片、演讲比赛、红歌比赛等形式多样的活动，积极大力弘扬爱国主义精神。

　　三强化：强化迎新环节。为方便新生入学报到，安排校车往返于学校和火车站之间，不间断接送新生。各学院报到处均设有新生接待处、家长休息区等，并放置有含各学院专业设置以及学校奖助学金、绿色通道等展板和新生入学指南。各单位均开通微信等新媒体服务平台，在线为新生答疑解惑，帮助新生第一时间全方面了解学校情况，确保入学信息“早知道”。强化新生入学教育专题活动环节。各学院均制定有学院入学教育工作计划，从理想信念教育、爱国爱校教育、校规校纪教育、专业思想教育、职业生涯规划教育、榜样示范教育、学风建设教育等重要方面给新生上好第一课。强化新生军训环节。通过开展军训工作，帮助新生顺利完成角色过渡，培养良好组织纪律观念和浓厚爱国爱校情感，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风和集体主义精神，为学生健康成长和全面发展打下坚实基础。

　　四结合：与党建工作相结合。各学院将入党启蒙、入党积极分子教育、红色经典、党的发展历程等内容融入新生入学教育，通过新媒体平台搭建多元化、立体式、入脑入心教育管理服务平台，强化党内教育的吸引力和凝聚力，努力达到党建与育人工作双赢。与课堂教育相结合。各学院采用灵活的教育方式，通过老师讲、学生讲、自己学三种途径，提高入学教育的实效性。与学校文化育人相结合。利用学校和各学院资源，积极开展形式活泼、内容丰富的入学教育活动。与新媒体平台相结合。发挥网络自媒体优势，通过校官网、各学院官网、微信、QQ群推送文字、图片、视频资料，组织学生熟知学校基本情况，培养学生爱校爱院情怀。

　　 河南质量工程职业学院 结合实际，开展了丰富多彩的新生入学教育活动。

　　开展思想政治教育。开展党的历史教育、学习党的十九大精神、学习和践行社会主义核心价值观，通过一系列丰富的学习内容，增进新生对党和国家的认识、认知、认同，自觉坚定其对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　开展心理健康教育。坚持心理健康教育与思想教育相结合、坚持普及教育与个别咨询相结合、坚持课堂教育与课外活动相结合、坚持学校教育与自我教育相结合、坚持解决心理问题与解决实际问题相结合的“五结合”原则，有针对性地开展心理健康教育。

　　开展爱国爱校教育。利用军训，把国防教育、革命传统教育和爱国主义教育结合起来，教育新生把爱国主义情感建立在刻苦钻研专业知识、立志成为国家、社会栋梁之才的坚实基础上。

　　开展军事训练和国防教育。进行国防知识教育、革命传统教育、队列队形训练、军事训练、内务整理、军歌演唱等军事技能训练和国防知识教育，培养新生的国防观念和国家安全意识。

　　开展职业规划教育。通过教师的讲解、与高年级学生进行交流等方式，引导新生树立人生目标，增强新生的学习主动性和针对性。

　　开展安全教育。在新生军训期间集中时间对新生进行了人身、财物安全、交通安全等方面的专题教育，运用身边发生的典型安全事故案例敲警钟，增强新生的安全防范意识。

　　 郑州科技学院 及早动手，精心准备，通力合作，做好2018年迎新工作。

　　党员带头用志愿服务传递爱心。电气工程学院学生党员组成“电气先锋”党员服务队；工商管理学院“红领巾”团队带新生报到、缴费、入住宿舍使新生感受到家的温暖；信息工程学院借助信息化服务平台，运用大数据分析技术，快速定位新生信息，高效、快速、精确地完成验证、登记等一系列报到环节。

　　特色互动让新生舒缓心情。外国语学院的三位外教加入迎新队伍，与新生在军训场上进行热情的交流与互动，减轻了新生初入大学的紧张感与压力感。体育学院结合本学院特点，舞狮队摆出各种造型，用专业特色迎接新生。

　　“大学第一证”让迎新丰富多彩。新闻中心青年通讯社创新工作方式，为新生制作一张超大学生证并提供新生拍照留念服务，用镜头记录下他们的“大学第一证”并免费打印赠送新生。

　　 郑州铁路职业技术学院 在历年工作经验基础之上，总结凝练有特色的新生入学教育体系。

　　开展学生“四爱”教育，进行“疾风骤雨”式灌输。学院学生工作部在新生入学之前，面向各学院发布通知，要求开展“四爱”教育，即爱国、爱校、爱己、爱知，将社会主义核心价值观教育融入学生第一课；将学院专业特色、校风校训校歌传达给学生；将“自尊、自爱、自律、自强”的学生行为准则给新生做好要求；将认真学习专业知识，增强自我学习强调给学生。

　　落实辅导员夜间巡查制度，进行“春风化雨”式陪伴。要求新生辅导员深入宿舍、深入学生，与新生进行面对面交流，解决学生迫切的问题，减少学生的距离感和孤独感，培养大学新生对学校的依赖情感，使新生教育进宿舍、进学生头脑。

　　高年级退伍军人学生出任军训教官，完成学生“自我教育”。学校面向部队退伍军人进行招生，他们来自学生群体，完全具备军人素质，在新生入学军训中，能够根据新生身体、心理特点，进行有针对性的指导，完全实现学生的自我教育。

　　 信阳学院 坚持入学教育与养成教育相结合、入学教育与学校日常管理相结合、入学教育与心理教育相结合，将入学教育融入到学生学习生活的方方面面，做到安全工作全员参与。

　　一、落实安全教育，确保全体师生强化安全意识

　　坚持安全教育与养成教育相结合。充分利用专题讲座、校园广播、宣传橱窗、校园网站等多种形式全面推动学生“文明、安全、劳动”养成教育工作，集中开展丰富多彩的安全教育活动。

　　坚持安全教育与学校日常管理相结合。将安全教育内容有效融入学校宿舍管理、交通管理和食堂管理中，做到每个环节学生全程参与，借助“优秀宿舍”创建、贵重物品登记、值班室监管、来往车辆登记、危险路段提示、伙食管理委员会等多种形式，使学生接受全面的安全教育。

　　坚持安全教育与心理教育相结合。将安全教育融入到学生心理健康教育中，安排为大一新生做好心理健康状况普查和心理危机排查工作，构建“校、院、班、宿舍”心理健康咨询辅导和监控体系。

　　二、聚特色，打造文化育人新品牌

　　推行学习生活导师制，实施精准育人工程。学校坚持为8－12名同学配备一位学习生活导师，使新生一入学，就能感受到学校和教师们给予的关心和温暖。

　　开展“五心教育”，培育师生良好思想政治素养。学校通过理论学习和各种校园文化活动坚持开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升。

　　坚持文明劳动养成教育，激发师生自治的主观能动性。全校师生通过多种方式，反复参加劳动锻炼，逐步养成了强烈的劳动意识和良好的劳动习惯，热爱劳动、尊重劳动成果已经蔚然成风。

　　打造网络文化平台，开创网络育人新局面。学校重视网络平台、内容和队伍建设，做到校园网“天天有新闻、事事有报道”，有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权，充分发挥了校园“两微一站”网络平台在开展法治教育、公共安全教育、反邪教警示教育和开学主题教育过程中的重要作用，在师生中传播了强大正能量。

　　积极参与公益事业，助推地方经济社会发展。学校领导带领和鼓励全校师生积极投身“贤山护绿”“义务支教”“扶贫助残”等社会公益事业，把知识学习与具体社会实践相结合，在实践中增长才干、自我教育，引导全校师生发挥专业优势助推地方经济社会发展。

　　 中原工学院 发挥网络平台优势，前置新生入学教育。打造数字迎新网络平台，将迎新工作和入学教育融入互联网，前置教育内容，使新生提前了解学校基本情况，提升专业认知，熟悉规章管理制度，提高法制意识，加快心理适应，切实帮助新生及早顺利适应过渡期，开启崭新的大学生活。建立新生及家长QQ群、微信群，并利用平台发布公告，开展网络交流，为新生答疑解惑，了解新生需求，增进入学教育的精细化和针对性。

　　丰富新生教育培训内容，帮助学生尽快完成角色转变。编印下发《2018级学生学习生活指导手册》，为学生大学生活提供多方位的便捷指导。为新生发放《大学生应知应会的宗教常识》明白卡，切实增强学生法制观念和法律意识。召开民族宗教知识宣传主题班会，做好宗教知识宣传普及。发放《中原工学院学生资助体系简介》，对资助内容、申请条件和申请流程进行详细说明，帮助新生更好的了解国家资助政策。对新生进行安全教育，引导学生知悉并签署《中原工学院开学安全告知书》《中原工学院学生权利义务知情承诺书》，确保安全告知全覆盖。

　　打造中工特色校园文化，让新生在优秀人文环境中熏陶。组织开展大学生先进事迹报告会，深入挖掘在思想道德、学业学风、集体建设、服务社会、创新创业上有突出成绩的个人或集体，通过身边典型教育身边人，树立典型标杆，弘扬主流价值。开展校史校情教育，组织学生参观校史馆、校园，激发学生“知校、爱校、荣校”的主人翁意识。

　　 许昌职业技术学院 信息工程学院首次采用网络直播形式进行2018级新生入学教育。本次网络直播入学教育设一个主会场，26个分会场，由信息工程学院院长主讲，同时邀请该学院党总支书记、副书记及各教学团队负责人进行直播。从政治思想、习惯养成、责任意识、崇高追求等方面教育引导大学生如何做人做事；各教学团队负责人详细介绍了该院各专业的专业特色、教育教学、实习实训和校企共建等情况，进一步加深了同学们对信息工程学院的了解。

　　 黄河水利职业技术学院 实施新生入学工作五个“无忧”举措，助力学生无忧入学。

　　“绿色通道”助力困难生入学报到无忧。学校专门设立“新生入学绿色通道办理处”“爱心超市免费物品发放处”。贯彻落实国家资助政策，为901名学生通过绿色通道办理入学手续，并为贫困学子准备了100份“爱心大礼包”，学生生活物品一应俱全。在“爱心超市”摊点，家庭经济困难学生可免费挑选自己学习生活所需物品，帮助其节省入学开支。学生资助管理中心设立了24小时咨询电话，专人解答学生因家庭经济困难入学顾虑，告知学生国家资助政策，使新生随时随地就能掌握报到流程和相关资助政策，提前办理学费缓交手续。

　　“数字迎新”助力新生手续办理无忧。学校启用智慧校园推出“黄河水院网上迎新系统”，学生可通过微信扫描迎新二维码网上报到，实现了网上缴费、选宿舍、助学贷款申请等功能。新生在入校前即可通过该系统完善个人信息，自动获得学号与班级信息，到校报到前就可完成在线缴费、入住的宿舍床位选择等报到流程，减少了学生报到现场流程。

　　座谈会助力家长爱子之情无忧。为了让新生家长进一步深入了解学校，强化学校与家长之间的沟通、交流，建立家校联合培养模式，学校召开2018级新生家长座谈会。学校学生工作部门、招生就业服务中心、教务部门、后勤管理服务中心相关负责同志及来自全校各院系的20余名新生家长代表参加了座谈会。座谈会解答了学生家长们关心的专升本、就业、专业发展前景、专业调剂等问题，让家长们吃了一颗“定心丸”。

　　“入学教育”助力新生适应大学无忧。学校精心策划入学教育内容，确保学生顺利的实现从高中到大学阶段的过渡。在入学教育环节，采取专题讲座、现场演练、亲身体验、主题班会等多种形式，从理想信念教育与宗教知识、法制与安全教育、消防安全讲座与消防演练、校情校史介绍、规章制度学习、文明礼仪教育、资助政策宣传等方面入手，扎实开展入学教育活动。