三门峡市教育系统着力推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展

　　三门峡市教育局党委聚焦全面从严治党主体责任落实，大力实施党建“铸魂、健体、强基、固本”四大工程，积极推进党支部“八化”建设和“中小学党建工作示范校”创建活动，在全市教育系统着力推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　　构建了比较完整的责任链条。坚持以实施“党建+责任”“党建+业务”“党建+人才”为重点，以“明责、履责、问责”为导向，成立了全面从严治党主体责任领导小组，明确3大类57项《履行全面从严治党主体责任清单》，持续强化党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”。分层次与81名责任对象，认真落实签字背书、述职评议、双报告等党风廉政建设制度，召开基层党组织书记座谈会、述职评议会，层层压实党建主体责任。认真落实“三重一大”集体决策制度，2018年召开党委会38次；召开领导班子民主生活会3次，认真整改存在问题。形成了主要领导自觉融入，班子成员齐抓共管，派驻纪检组监督协调，各级党组织各负其责的党建工作格局。

　　形成注重长效的工作机制。将2018年作为教育系统“党建质量年”，注重顶层设计，制定了《推进全市教育系统全面从严治党工作方案》（2018-2020年），坚持教育机关和中小学一体统筹，坚持规范化支部建设与党建示范校创建工作联动推进，形成以上率下、示范引领的工作机制。重新修订了局重大事项决策、财务管理等26项制度，汇编了《市教育局工作规则》。认真落实“三会一课”和民主评议等党内工作制度，为所属基层党组织印发了《党支部工作制度汇编》，统一赠订了《党支部工作指导》《党支部书记》等报刊，指导提高支部工作质量。优化了4个基层党组织。加强党对民办教育的领导和国有资产的监管，市直教育系统实现了党的组织及党的工作全覆盖。

　　营造了比较浓厚的学习氛围。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，科学引导广大党员干部坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、践行“四个合格”。组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等专题学习15次，举办“学习大讲堂”13次，集中观看《永远在路上》等专题教育片8部，组织全市200余名党务干部参加全国第二届中小学党组织书记网络培训学习。制订《全市教育系统党员领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作计划》，全年组织系统内党员干部3000余人次参加警示教育活动。

　　创设了积极向上的干事环境。聚焦提质增效，深化“效能革命”，以“三门峡效能评议”系统为载体，持续转变机关干部作风，增强服务意识、担当意识，坚持把聚力打赢脱贫攻坚战、扫黑除恶、优化教育服务、提高教育质量等重点工作融入“作风建设年”活动，加快推进“最多跑一次”服务，积极解决城市学校“入学难”“大班额”等群众关注的热点难点问题。全力促进党建工作和中心工作相互融通、合拍共振。以名师、名校、名牌“三名工程”为抓手，大力实施《三门峡市基础教育三年提升计划（2018-2020）》，坚持构建教研协作区、打造优势学科群、培养学科带头人等“三管齐下”，斥资398万元重奖了一批普通高中和初中，给予每个首批市级学科带头人工作室3万元经费支持，涵养质量提高新动能。

　　构建了全面从严的治理格局。狠抓“以案促改”成果转换，局机关共排查廉政风险点26项，制定相应防控措施43项。建立科级以上干部廉政档案171份，开展干部任前廉政谈话、日常廉政提醒谈话等160人次。1174名党员干部签订《自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书》，277人进行违规兼职取酬自查清查。监督重点物品采购、工程招投标、招生考试等活动30余次，专项督查直属单位公车私用、公款吃喝、公务接待等6次。突出对教育行业损害群众利益不正之风9项重点治理内容和干部作风10项监督重点问题专项督查活动。在全市教育系统点名通报参加第二届全国中小学党组织书记网络培训班的18名成绩不合格的学员，并取消其本人两年、所在单位及党组织一年所有市级以上荣誉参评资格。

　　（三门峡市教育局 杨仲勋 供稿）