为了进一步贯彻落实“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作，切实提升民政部门网格服务效能，我局从制度、学习、工作等方面狠抓网格工作，确保长效机制工作有序开展。
一、创新工作制度，狠抓网格制度落实。 结合民政工作实际，制定了《民政局网格化管理工作考核细则》，将网格工作进行量化，设定网格工作落实底线，对网格工作提出了各项要求，每月对网格派驻员落实情况进行通报，凡是履职不到位的派驻员，在全局进行通报并作出书面检查，确保制度落实到位。
二、提升业务水平，狠抓网格学习落实。 网格派驻员要树立终身学习理念，认识到学习的重要性和必要性，遇到网格中的矛盾问题，多思考、多动脑、善创新，争取成为能力过硬、工作扎实的网格派驻员。在学习中不断提升自身的政治素养，转变工作作风，增强为人民服务的责任意识。
三、严格监督考核，狠抓网格工作落实。 按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，将长效机制落实情况与个人年底考核挂钩，进一步明确责任，量化到人。考核结果作为局中层干部、科级后备干部提拔、任用的重要依据。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，对因履行职责不到位，被全市通报批评的，取消年终评先资格，工作中出现严重问题的，依据相关规定追究网格管理责任人的责任。