叁赢教育：携手国际变革专家开发创新变革管理课
盖变者,天道也。这是近代思想家康有为提出的万物自变进化论思想。100多年后的今天,时代依然在不断变革。变革,催生了创新。无论是组织管理、财富管理还是个人成长、企业成长,要想在一个动态环境中求生,必须具备创新的变革意识——这是专注于创新变革管理的教育培训品牌叁赢教育倡导的变革理念。
叁赢教育科技(深圳)有限公司 2006年从香港登陆内地,并与2018年在多个城市进行城市论坛了城市论坛在多个城市举办了城市论坛、公开班、研讨会等高端课程活动,受到内地企业家、行业精英的高度关注。不少企业家反映,如何激发组织创新,变革组织的适应性和反应性,已成为内地企业管理者必须面对的问题。
叁赢教育的创始人兼董事局主席陈马高先生表示,随着市场环境变化日益加速,变革管理能力正成为企业家个人和企业最重要的核心能力之一。以叁赢教育品牌为例,其目前已实现20多年持续成长,其中的重要经验是,组织能力建设与业务发展必须同步,甚至适度超前于业务发展。所以,创新管理变革是叁赢教育课程发展的重要支撑。
近年来,陈马高先生结合自身的“创新变革”经历,以及多年在香港、美国、加拿大、英国金融理财公司积攒的行业经验,联合国际著名的管理专家,包括有:海归博士精英协会的理事 韦松灏Dr. William Wai博士 ,亚洲家族办公室协会暨大中华地区私人银行协会主席罗孟君Eva Law 女士 ,大中华 地区私人银行家协会杨家声 Edmund Yeung 副会长等. 还有 国内税务专家余文声教授共同与集团教研团队开发了价值百万的创新变革管理系列解决方案,以满足内地、香港乃至大中华地区高净值人士的财富、组织、个人等多层面的发展需求。
(中间是亚洲家族办公室协会暨大中华地区私人银行协会主席Eva Law 罗孟君女士,右侧是叁赢教育创始人陈马高Marco)
叁赢教育提供的创新变革管理系列课程,包括LDP、领袖培育计划、变革管理师、MOT、企业家教练、大成教练、DISC、ABC、NLP等系列课程,创新变革管理理念贯穿于这些核心课程之中,由浅入深,抽丝剥茧,让觉醒和蜕变自然发生。
“变革的第一步,叫做‘觉醒’。叁赢教育提醒我们从现在起,关注变革管理涉及的体系和关键要素,并掌握叁赢教育变革的核心方法,努力提高作为一个企业家的变革能力。”深圳某知名500强企业高管,在叁赢教育公开课之后说出了她的培训体验。
课程中,叁赢教育鼓励学习者通过理解驱动个人与组织成功的要素,继而通过变革的第二步“接受”,过渡到变革管理第三步“蜕变”,使管理者在组织变革中的领导力水平得到显著提升,并探讨如何影响人心,如何提升变革支持度,最终促进变革成功。
很多企业家学员课后反馈,学习叁赢教育创新变革管理中的经验与技能,帮助他们了解如何管理变革的需求、计划、期望、信息、里程碑等要素,如何将创新变革的理念转化运用到商业、事业的各个层面,以实现企业和财富的量级增长。不仅如此,很多学习者还将“变革”运用于家庭生活、亲密关系、亲子关系等层面,个人和家庭都实现了健康成长。
立足财富管理和创新变革管理,叁赢教育科技(深圳)有限公司通过「身、脑、心、灵」的力量,正在帮助华人地区的百万高净值人士实现人生及企业的变革和成长,守住他们事业和财富的价值,滋养身脑心灵,实现身脑心灵合一,让更多人为富足人生增值。
