我校召开综合改革方案研讨会

1月14日，我校在学术报告中心D204会议室召开综合改革方案研讨会。此次会议是寒假以来，继1月10日首次综合改革方案研讨会后，又一次专题研究讨论综合改革方案的会议。全体校领导，及相关职能部门负责人参加会议。校长李成伟主持会议。

会上，学校综合改革专班办公室主任朱立峰汇报了综合改革专班工作开展情况。人事处处长曹利强、财务处处长于亦文分别汇报了人事分配制度改革方案和财务管理体制改革方案进一步修改完善情况。与会人员发表了意见和建议。

李成伟指出，学校人事、财务专项改革方案在征求意见的基础上，不断凝练融合，讨论稿已基本成型。通过研讨，要进一步明晰存在的不足，突出问题导向，体现改革方案的系统性和层次性；要进一步深入调研，征求相关职能部门和学院意见，体现整体激励效果；还要进一步投入精力，研究和打磨综合改革方案，为推进“十四五”规划顺利开展，实现“双一流”创建目标奠定基础。

党委书记刘志军强调，此次讨论的人事分配制度改革和财务管理体制改革，是综合改革的重点，也是难点，做好两项改革意义重大，有助于提升学校外在竞争力和有效激发内生动力。经过综合改革专班的进一步修改完善，改革方案思路更加清晰，重点更加突出，举措也更加具体。要持续坚持问题导向，聚焦“12357”珠峰工程，实现“双一流”创建目标，系统解决制约学校发展的问题；要考虑改革的公平公正，更要体现改革的激励作用；要根据研讨建议进一步修改完善，不断明晰改革具体内容，尽快形成完善的制度体系，为学校教育事业发展提供有力保障。