为研究、掌握和引领残疾人工作新常态，确保新常态下全省残疾人事业有新的更大的发展，省残联决定进一步创新管理手段和领导方法，对残疾人工作实行台账管理。 2月26日上午，省残联召开机关全体人员和直属事业单位班子成员会议，下发了《关于对2015年重点工作实施台账管理的通知》，李国成理事长对《省残联2015年重点工作台账》进行了详细解读，并进一步明确了2015年各项工作重点，要求各部室、各单位采取有效措施，认真抓好落实。 他强调，要在省委、省政府的正确领导和中国残联的指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚定不移地学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，继续坚持“强基固本，重心下移，创造残疾人幸福生活”的基本工作思路，团结拼搏，扎实工作，引领残疾人事业发展的新常态，圆满完成省委、省政府和中国残联确定的各项工作任务。 他要求创新领导方法，努力创造一个愿干事、能干事、干成事，发挥各自岗位工作积极主动性，突显各级干部工作能力，踊跃干事创业，庸者下、能者上的团结和谐的工作环境和局面。一是要形成科学的领导机制和工作方法。只有发挥各自的积极性、主动性，工作才能干得更好。要彻底落实科学的领导机制和工作方法，分管领导要对分管的工作负起责任，业务部室负责人要对负责的业务有打算、有想法、有措施，各负其责，各尽其职，积极主动，搞好工作。二是要充分发挥各自岗位的工作主动性和能动性，使大家愿干事、能干事、干成事，突显干部的工作能力。三是要继续巩固团结、和谐、拼搏、廉政的局面，为事业发展提供良好的氛围和环境。四是要强化“两个责任”落实，每项工作、每项决策都要自觉置身于党纪国法的监督之下，进一步巩固残联系统清正廉洁、风清气正的良好氛围，坚决杜绝腐败案件的发生。五是要研究措施，确保新常态下各项工作有序开展。要认真坚决执行八项规定，从严管理各项工作经费，坚决反对铺张浪费；要采取有效措施，在严格执行经费预算的前提下，保运转，保事业发展；要加强干部队伍建设，做好公务员平时考核试点工作。 最后，李国成理事长强调，要强化职责，敢于担当，要建立问责机制和奖励机制。领导班子成员和各部门、各直属单位领导要勇于担当，敢于担当，主动工作，在新常态下，努力推动全省残疾人事业有新的更大发展。