中原油田工会开展“根植基层•问需于民”职工思想动态调研

20.04.2015  12:51
“您认为在油田开展的‘战寒冬、创效益’活动中,员工最需要的是什么?”、“您在生产和生活中最大的顾虑是什么?”……这几个问题正是中原油田工会开展“根植基层·问需于民”职工调研问卷中的一部分。
为准确了解和掌握经济新常态下职工队伍的思想状况,有的放矢地做好职工的思想政治工作,打赢“战寒冬、创效益”的进攻仗,准确把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,中原油田工会积极开展“根植基层·问需于民”职工思想动态调研。在此次调研中,油田工会坚持关口前移、重心下移的原则,多方面、多层次、多视角对企业员工的思想状况进行分阶段调研分析,准确把握员工思想脉搏,真正做到调研人员“用心”,与员工“贴心”,让员工“开心”。客观真实地反映员工的思想状况和主流诉求,实事求是地分析影响员工思想的各种因素,并结合实际,以改革创新精神研究提出关于加强和改进思想政治工作的新思路、新方法、新举措,系统全面地整理归纳员工反映的问题、意见和建议,细致认真做好调查问卷各项数据的汇总统计工作。同时通过合理制定调研计划,充分利用现代化手段,厉行勤俭节约,提高调研成效。
此次调研采取下基层走访、召开座谈会、发放无记名调查问卷等形式进行,为让调研的员工具有广泛性和代表性,要求参加调研单位的比例机关干部占10%,基层领导干部占20%,基层员工占70%。油田工会对调查问卷、走访、座谈所反馈上来的问题、意见和建议进行了汇总,分析职工思想的新动向、新变化、新需求以及单位发展中面临的突出问题,梳理出当前员工的思想主流、员工关注的热点及存在的倾向性问题。针对员工思想中存在的问题,提出解决思路、办法和措施,有针对性地开展思想政治工作,从源头上化解矛盾、理顺情绪,积极解决员工的思想问题和实际困难,为油田的和谐稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保障。