3月10日上午，郑州市教育局召开2017年郑州教育编制人事暨教师教育工作会，对2016年郑州市教育编制人事暨教师教育工作进行总结回顾，对2017年重点工作进行部署和明确。郑州市教育局党组书记、局长李陶然，副局长曾昭传出席会议。
会上，新密市教育体育局、中牟县教师进修学校、郑州外国语中学相关负责同志分别就教师管理、教师进修教育、名师工作室等领域结合自身情况做先进经验介绍。
曾昭传对2017年的工作提出要求，他希望大家要立足当下，撸起袖子，确保各项任务落实落地。要做到“心中要有理想、眼里要有全局、手上要有细节、脚下要有底线”。
据悉，2016年郑州市选拨推荐河南省名师93名，省级骨干教师112名，选拨培养市级中小学骨干教师530名、市级幼儿园骨干教师200名。评选出郑州市第五届名师108名、第三届杰出教师10名、第二届终身名师10名，享受国务院津贴2名，省教育厅学术技术带头人42名，市优秀教师和优秀教育工作者450名、市教育局优秀教师471名、市教育局学术技术带头人204名。此外，首届河南省农村教师优质课比赛中，郑州市有21名获得省级一等奖，25名获得省级二等奖，28名获得省级三等奖。河南省第八届县级教师培训机构优质课比赛中，郑州市有7名获得省级一等奖，2名获得省级二等奖，10名获得省级三等奖。有9名获得优秀论文奖。
会议对2016年郑州市第三届10名杰出教师工作室进行表彰命名并颁发以杰出教师个人命名的工作室奖牌，对2016年教师资格面试考务工作12家先进集体和36名先进个人进行表彰。
李陶然在会上对郑州市2017年编制人事和教师教育工作提出了三点建议：第一，建机制、定措施，加强教师队伍建设；第二，抓骨干、促全员，加强名师队伍建设；第三，理思路、勤实践，勇做有未来教育的践行者。
（郑州市教育局 供稿）
