2016年河南省石化医药系统大工匠评选结果公示
09.09.2016 22:16
本文来源: 总工会
现将王旭东等10名河南省石化医药系统大工匠予以公示。10名提名奖在这里不予公示。
公示期从2016年9月6日至2016年9月12日 。如有异议，请与河南省石化工会联系，电话：0371-65866489，电子邮箱：hnshgh @163 .com。
河南省石化医药系统大工匠
王旭东，男，1977年出生，中共党员，中国平煤神马集团开封炭素有限公司自动化主管，高级技师。先后获得开封市及公司“科技先进个人”“项目建设先进个人”“先进工作者”“安全生产先进个人”以及“劳动模范”等称号。
从事电气自动化工作20余年，曾主持编写PLC程序43项，主持完成自动化设备设计、改造、技术革新47项；累计为企业技术革新与改造，创造价值几千万元。公司在进行设备自动化项目改造时，从美国引进国际行业领先的3500T油压机系统，该装备在国内是仅有的一台，其设计先进，自动化程度高，产能大是公司核心装备，但在生产运行中，面对传感器损坏，进口配件到货周期长（长达12周），生产面临停顿的严重问题。为此，王旭东跟班在生产一线，查原因、做记录，找资料；每天仅休息四五个小时，与厂方沟通，与操作人员交流，查找线索，发现问题，连续三个工作日的奋战，终于通过修改plc程序，避免了公司因停产造成的巨大经济损失，也解决了炭素行业在生产运行中的难题之一。2007年，王旭东解决了从美国阿尔斯通公司引进的磨粉机plc系统触摸屏损坏问题，减少了操作人员的劳动强度，保证了公司的生产稳定，给公司减少了上百万元的经济损失。2014年，王旭东通过改变plc的控制程序，实现了混捏和加料同步进行的重大改进，每年提高混捏产能6570吨，给公司创造近千万元的产值。这项技术革新在同行业也属于首创。
河南省石化医药系统大工匠
居斌，男，1968年出生，中国石化集团公司洛阳分公司动力部一线工人，高级技师、主任技师，扎根生产一线28年，解决了大量技术难题，他是洛阳石化首任主任技师。精通仪表维修和电气高压运行、电气维修技术，具有过硬的三项岗位技能。获得过 “河南省五一劳动奖章”，“中国石化集团公司技术能手” “河南省百名技术英杰”等荣誉称号。
“居斌劳模工作室”是洛阳石化的第一个创新工作室，获得河南省示范样板工作室,主导研发和完成二十多项重大成果,申报和取得10项国家级专利,工作室开展的QC成果获得省部级优秀QC成果6项,他经过研究和摸索，投入仅3千元研制了一套国内首创的110KV线路功率自动控制装置，有效减少了110KV下网电量,投运后十年中，为企业带来1800万元的效益。他提出的全厂变压器优化运行、35KV全厂供电系统负荷优化等合理化建议项目实施以来每年为企业带来五十多万元的经济效益。他独创的多项操作法为企业每年带来30多万元的经济效益，其中：“直流接地快速安全查找法”被洛阳市总工会命名“居斌优秀操作法”。在全厂能源优化改造项目中，积极组织，排除各种设备故障，胜利完成了两个35KV3#变电所转移供电任务，转移负荷18000KW/时，每年为总厂创效400万元。他熟练掌握了AUTOCAD和设计制图软件,在参与2011年的洛阳石化最大的检修项目---电力系统优化改造中，居斌在一个月时间内完成5000万元的设计量，节约设计费150万元。由他设计的电容器补偿装置每年可为企业带来180多万元的经济效益。
河南省石化医药系统大工匠 王以兵,男,1964年出生,中共党员，1981年参加工作从事电焊职业、高级技师，中国石油天然气管道局电焊技能专家，管道三公司技术装备处职工创新工作室主要创建人之一。先后获得管道局技能标兵、管道三公司金牌教练、管道三公司劳动模范、郑州市五一劳动奖章等荣誉。2016年7月被授予为管道三公司“最美管道铁军人”的称号。
2004年被公司委派担当焊工实际操作指导老师，将自己的焊接技艺毫无保留的传授学员，十几年的培训工作，王以兵迎来送往的数百名学生都在岗位上发挥着技术骨干的作用。2012年管道局焊工技能大赛徒弟王要飞、林恒涛分别获得第二名和第六名。2013年徒弟王要飞在中国石油天然气集团公司举办的“海油杯”焊工大赛上以个人单项成绩第一的名次脱颖而出，突破了管道局在中石油焊工比赛金牌为零的历史，2014年8月王以兵带着六名弟子在河南省石油石化系统焊工技能大赛上以特等奖一名，一等奖三名，二等奖两名的优异成绩创造出一个“满堂红”。2014年9月在管道局焊工大赛上他的徒弟又斩获五项全能银牌一枚和铜牌一枚。2015年初公司成立了技术装备处职工创新工作室，王以兵作为职工创新工作室的领头羊，以降低成本支出，解决技术难题为目标，先后研发出可变径电动火焰切割机；非熔化极氩弧半自动送丝机等10余个创新项目，为公司在转型期节约了大量成本。
河南省石化医药系统大工匠 曹遂军,男，1974出生，中国石油天然气第一建设公司电焊工，高级技师。
1991年于中国石油一建公司技校毕业后从事电焊工作，多次解决了企业遇到的焊接施工难题。从事培训工作后，把掌握的技能毫不保留地传授给徒弟和工友。为公司和地方培训焊工500余名。2007-2013年，作为中国石油教练带领选手在第八、九和十一届全国工程建设系统焊工比赛中获得团体第一名，有多人被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”等荣誉称号；2011年，在 中国首次参加的，在英国举行的第41届世界技能竞赛焊工比赛中，培养的选手裴先峰取得银牌，取得中国首次参赛奖牌零的突破。在德国举办的“嘉克杯”中德、中欧对抗赛中，带领选手取得个人和团体第一名。多次赴海外接受当地焊工培训任务，培训出上百名当地焊工。中国驻伊拉克大使馆外交官、联合国发展署官员先后到培训现场视察，并给与高度评价。2005年7月，在2008北京奥运会主体育场“鸟巢”的高强钢钢结构焊接中，受邀担任了厚板箱型梁工艺评定和焊工培训任务。在北京奥运会即将拉开帷幕时，作为封面人物登上了由中国劳动社会保障社出版的«职业»杂志2008年09期。
河南省石化医药系统大工匠 张国华，男，1964年出生，平顶山神马帘子布发展有限公司原丝厂纺丝工段乙班带班长，中国平煤神马集团劳动模范、道德模范，集团十佳道德标兵。
1982年年底，一名负责设备安装的日本专家对中国人技术持怀疑态度，张国华通过努力在和日本专家比赛中，以19秒的速度完成挂丝，比那位日本专家快了5秒，惊叹的挂丝技术，被同事称为“无影手”。2014年8月，帘子布发展公司原丝厂首次设备检修。为了确保检修质量和进度，他把最艰苦和最为重要的“管道烧却”工作接了过来。四天时间里，外面是三十八摄氏度的高温，烧却间里近60度的高温。连续四天，他带领着14个青工完成了八炉高温、高强度的管道烧却和清洗工作，烧却、清洗工作全部是检修最高标准，而他们的检修团队没有出现任何安全事故。34年岗位的坚持和经验的积累，张国华自己也总结出了一套简单易学、行之有效的岗位操作要领，被大家尊称为“张国华标准操作法”。“张国华操作法”在原丝厂推广以来，有效的提高了青工处理异常的能力，降低了废丝率，减少了疵点丝的产生。其中原丝厂挂丝操作对比“张国华操作法”推广前节约时间近30秒/人次，擦辊操作节约时间50秒/人次，全年累计避免原丝产量损失59904kg。毛丝、错旦丝、异常排除平均节约时间3-5分/次，全年累计避免原丝产量损失10800kg，合计70704kg，每年为公司创造效益100万元以上。
河南省石化医药系统大工匠 卓立超,男,1987年2月出生,中共党员, 风神轮胎股份有限公司制造二部炼胶工。2015年1至12月连续获得炼胶工段内部擂台赛擂主10次，2015年二、三季度连续夺得公司级创先争优擂台赛“炼胶单机胶料合格率冠军”，2013年-2015年，连续三年被公司评为“一星级”明星员工；2015-2016年，评为炼胶工段“金牌操作工”。2015年，荣获公司50年“风神英雄模范”榜样人物荣誉称号；2015年，荣获公司“青年明星师徒”荣誉称号。
炼胶岗位是高温岗位，又脏又累，有些员工不愿干先后调离或辞职，卓立超有几次的调离机会却没有走，一干就是7年。生产中，他脏活累活带头干。7年来，他每天提前一个小时到岗，检查设备，询问上一班的生产情况，查看本班生产计划。开车前，他首先检查设备及周围是否有人、有杂物等，确认无影响质量和安全的因素后再进行生产。生产中，他一辊辊检查胶料有无异常和设备运转情况，防止有杂物进入到胶料里。发现问题，查明原因后才罢休。生产完，向下班认真交接。多年来，他就是凭着对产品质量负责的精神苦练基本功，以一丝不苟的态度做好炼胶工作，把美好的青春无私奉献给了他所深爱的炼胶工作。 河南省石化医药系统大工匠 许玉玺，男，1976年8月生，起重吊装技师,十一化建大件吊装公司吊装队队长。曾参与30多个国内外重点大型工程的施工建设，获得国家实用新型发明专利两项，2015年被评为十一化建公司首席员工。 内蒙古多伦大唐国际煤化工项目施工现场，十一化建自主研发的液压提升装置在大型设备吊装中应用，作为一种全新设备，许玉玺同志面对陌生技术没有退缩，白天带领团队在现场摸索熟悉，晚上扒图纸、看资料，了解液压提升系统各部位的性能，最终掌握了该设备的技术特点并能在实际操作中应用。在洗涤塔吊装结束后，受提升器在承重梁上横向移动间距的限制，30吨重的吊具在下降过程中与洗涤塔平台发生交叉碰撞，工作无法继续进行。此时，许玉玺同志发挥他的现场应变能力，亲自站在吊具上操作，在高空历时10小时，将吊具自90米高空降至30米 （提升器运行特点，每小时下降6米），达到后续施工条件，充分展示了他的专业技能和高空作业技巧。在实际应用中，许玉玺本着操作安全、节省材料、提高机械人工效率的思路，发明了《一种钢绞线回收盘卷绞盘》和《一种液压提升装置门架标准节组对用平台》，为液压提升装置在吊装施工中节约了成本，提高了工效，这两项发明于2015年获得了《国家实用新型发明专利。
河南省石化医药系统大工匠 吕献然，女， 1975年1月出生，中共党员，河南神马尼龙化工有限责任公司化验室技术助理。多次荣获 “河南省技术能手”、“市五一劳动奖章”、“省五一劳动奖章”、“全国五一巾帼标兵”等称号。2013年吕献然代表河南省参加全国化学检验工职业技能竞赛，荣获“全国石油化工行业优秀技能人才”称号。 所带班组连续18年报出分析数据无一差错，多次荣获集团“明星班组”。她是公司首个学习工作室的领衔人，先后总结了《化验分析异常问题处理方法》以及《正常状态下的优化操作经验》等操作法，在公司推广学习。她组织化验室技术人员建立内部培训师队伍，开设岗位提升班、高级工培训班、技能竞赛班，根据生产实际和员工自身需求指导员工自主选择培训班，这种“自助餐式”导师带徒培训深受好评。承担中国平煤神马集团化学检验工高级工、技师、高级技师职业资格的培训任务，累计培训集团内部初级工156人、中级工23人、技师66人、高级技师33人，初级工、中级工通过率100%，技师、高级技师通过率90%以上,为企业输送了大批优秀人才。
河南省石化医药系统大工匠
张国信 男,1963年9月出生, 中石化洛阳工程有限公司教授级高工。先后荣获中国石油化工集团公司石油化工工程建设标准化先进个人，中石化洛阳工程有限公司科技进步先进工作者等荣誉称号 。
围绕石油化工设备技术难题，主持并参与了20余项科研项目，获得省、市科技进步奖2项，集团公司科技进步奖4项，公司科技进步奖6项，编制国家、行业、公司标准19项，公开发表学术论文10余篇，授权发明专利3项，实用新型专利21项。其中“加氢设备用钢板研制与开发”、“加氢反应器用2.25Cr-1Mo厚钢板应用技术开发”两个课题先后历时10年完成，满足了国内石化行业的需求，填补了国内生产12Cr2Mo1R（H）厚钢板的空白，有力的提升了我国加氢铬钼钢厚钢板生产的技术水平，为国家创造了较好的经济效益和社会效益。在国际上首次开发成功了具有全铁素体组织的0Cr13换热管，该材料具有优良的耐应力腐蚀能力、耐中温硫腐蚀能力，其耐均匀腐蚀能力与300系列奥氏体不锈钢相当，而价格低20%以上。该技术填补了国内同项技术空白，达到了国际先进水平。
河南省石化医药系统大工匠
董学慧，男,1973年7月出生，中原大化甲醇事业部压缩工段主管工程师，高级技师，中原大化公司金牌培训师。
主管50万吨/年甲醇装置六大机组的运行维护与操作，确保大机组的持续、安全、稳定、长周期运行,从未发生过大的设备与运行事故。为形象的把抽象难懂的知识传授给操作工，他采用多媒体视听法把生产中遇到的操作难题、技改技措、事故预想拍成照片制作成多媒体课件进行员工培训。两年来共进行授课100多课时，培训员工400多人次；2014、2014-2015连续两年荣获大化公司“十佳金牌讲师”。2013年所带徒弟获得河南煤化集团压缩机技术比武第一名。潜心研究编写了《压缩机组油泵无扰动操作法》，并就该操作法对压缩操作人员进行了专项培训，彻底解决了油泵在线倒泵的技术难题，创造了甲醇装置长满优运行历史新纪录。承担中原大化公司最大节能装置的开车试运行工作，实现了85节能装置的正常运行。在现有负荷下85节能装置的正常运行每年可为中原大化公司创造效益1900多万元。推动空压机2014年11月节能技改，更换压缩机部分备件，经过立项改造，使空压机透平高压蒸汽消耗降低了大约10T/小时，一年可为公司节约1000多万元。
本文来源: 总工会
09.09.2016 22:16
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