我校召开2016年新遴选硕士研究生导师培训会

9月23日，我校在学术报告中心D102组织召开了“2016年新遴选硕士研究生指导教师”培训与交流工作会议，解读研究生教育改革及培养关键环节，分享优秀导师的指导经验。副校长陈复生教授参加会议，2016年度我校新增硕士生导师参加了培训和交流。

培训会上，研究生处处长李永祥教授强调了导师培训与经验交流对规范我校学位与研究生教育管理、加强研究生导师队伍的制度化建设、增强研究生导师教书育人的责任意识、提高研究生培养质量的重要意义；重点介绍了我校近年来的学科建设情况，研究生教育的招生制度、培养过程管理、学位授予管理、质量内部保障监控、管理体制机制等方面采取的改革措施；要求新遴选导师要尽快转换角色和观念，具备宽阔的眼界，多给学生创造锻炼机会，率先垂范、为人师表，力争成为一名优秀的硕士研究生指导教师。

研究生处副处长田勇教授就研究生培养工作中各项规章制度，诸如研究生培养的特点、论文开题、中期考核、论文重复率检测、论文评审答辩、学位申请与审批、学位论文评优、研究生奖助学金、培养经费使用等需要关注的环节作了详细解读。

会上，粮油食品学院毕艳兰教授畅谈了自己在指导研究生过程中的心得体会。毕艳兰结合自己指导研究生的经历，给现场的新导师现身说法，从指导学生如何学习谈起，大到学位论文的写作小到实验数据的处理，一件件事例、一个个话题都在参会导师中引起较大反响。毕教授的报告平实亲切，朴素的话语中闪现了做一名优秀导师的真知灼见，深刻诠释了作为一名导师应当具备的境界、品质、责任和使命。

陈复生在总结讲话中对新遴选硕士研究生导师提出了希望和要求：要加强学习，提高业务水平和自身专业素养，在各自研究领域内不断发展和创新；要为人师表，塑造博学奉献的教风、营造勤奋诚信的学风，为普通教师和学生当好榜样；要有高度的事业心和责任感，既在学习研究上指导帮助学生，又在生活上关心爱护学生，成为学生的良师益友；要善于探索研究生培养的新方法、新经验，争做优秀导师。

本次培训会旨在进一步促进我校新遴选硕士研究生指导教师了解和熟悉研究生培养过程的各个环节，明确岗位职责，把握研究生教育改革的形势和目标，提高研究生培养质量；对于全面提高我校研究生培养质量和进一步加强研究生导师队伍建设具有重要意义。

会后，参会导师纷纷表示，通过培训和交流进一步加深了对研究生教育有关问题的了解和认识，今后将不断增强教书育人的责任意识，提高培养水平，为学校的发展和学科建设做出应有贡献。研究生处也将进一步探索创新导师队伍发展的新机制，为导师们创设更多交流提升的机会，使其切实担负起教书育人的职责，推动我校研究生教育的内涵建设。（研究生处   王春晓）