郑州大学召开2018年度职称工作会议
05.01.2019 10:54
本文来源: 郑州大学
吴宏阳在讲话中对职称评审工作做了动员部署，提出明确要求：一是提高政治站位，在新时代一流大学建设背景下，职称工作既是人才评价工作，同时也是党的群众工作、思想政治工作和组织上的选人用人工作，事关高水平师资队伍建设、事关学校创新发展、事关广大教职工切身利益；要充分发挥职称评审的价值导向、业绩导向、贡献导向作用，最大限度激发广大教职工的积极性和奋斗热情。二是把握工作要领，严格贯彻落实上级精神，坚持对师德师风和医德医风有问题的“零容忍”，对学术不端行为“一票否决”；坚持“以本为本”导向，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，坚持开展教师分类精准评价。三是扛起政治责任，各单位主要负责同志要履职尽责、一岗双责，切实担负起职称评审的思想政治工作、群众工作、人才工作的政治责任与守土责任，加强组织领导，精心落细落小，大力营造风清气正、见贤思齐的良好环境，确保职称工作公开、公平、公正，充分释放正能量，激励人人成才、鼓励人人贡献，为学校一流大学建设提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
监察处负责同志宣读了有关纪律文件，进一步明确了职称工作的法纪要求。学术委员会负责同志就严格职称评审条件和程序、严防学术不端行为等提出明确要求。会上还对职称评审的具体政策做了说明。
人事处负责同志要求，各二级单位要落实好会议精神，执行好职称政策，将会议精神及时传达给每一位教职工，认真组织开展本次职称评审工作。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2019-01-05 10:54:11
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