信阳市地税局举行全市地税系统2016年度岗位技能大比武活动
为加强“人才地税”建设，促进地税事业科学发展和税收管理改革全面深入开展，经过认真组织筹备，信阳市地税系统2016年度岗位技能大比武于4月29日举行，来自全市地税系统的253名选手分别参加行政管理、征管评估、纳税服务、税务稽查、信息技术共5个岗位的技能竞赛，这是我局继2013年以来连续第四年举行岗位技能大比武活动，同时也是为迎接全省岗位练兵大比武活动组织的预选赛。
一是高度重视，精心部署。及时召开党组会议，对总局、省局“岗位大练兵、业务大比武”活动精神进行深入研究，结合市局每年度业务大比武要求，研究制定活动方案，对岗位练兵大比武活动的方式、内容、日程等做了详细安排，要求各单位做好组织动员，确保全体干部职工引起高度重视，关注业务、熟悉业务，广泛参与，全员覆盖。
二是加强领导，分工合作。成立岗位技能大比武活动领导小组，党组书记、局长王东风担任组长，其他党组成员任副组长，共同组织领导此项工作并进行督促检查。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，负责岗位技能大比武的组织开展。市局各承办科室合理分工，负责各岗位大比武活动的具组体组织落实，确保大比武活动做到有的放矢、有序推进。
三是创新形式，多措并举。为了确保活动有序开展，号召全体地税干部职工立足岗位、立足实战采取岗位自学、集中学习、专题培训、网络学习、传帮带等形式，利用工作之余全身心投入到岗位技能大比武活动中，通过 “以师带徒”、 “技能传帮”、 “业务竞赛””等多种形式把岗位技能学精练透，确保岗位技能大比武活动取得很好的效果。
四是严格考核，确保实效。本次大比武活动组织专人封闭命题，重点考察参赛人员的知识结构、理论功底、政策执行、业务技能的实际掌握和熟练程度，并制定了严格的考场纪律、监考纪律，对考试全程进行视频监控，确保成绩真实可信。对选拔业务能手，有计划地组织开展集中培训，为备战总局、省局业务大比武培养“种子选手”。
