河南新密市矿区办事处“四到位”扎实做好2014年夏季征兵工作
20.05.2014 20:55
本文来源: 河南新闻网
一、加强领导，强化责任到位。成立以书记、主任为组长的征兵领导小组，研究制定2014年夏季征兵工作计划，对征兵各个环节进行周密安排和精心部署，与各社区签订征兵工作目标责任书，层层分解任务，落实征兵指标，将征兵工作纳入社区绩效目标考核，将责任落实到位，加压到位。
二、多措并举，宣传发动到位。通过召开动员会、摆放宣传版面、张贴标语、悬挂横幅、设立咨询台、发放《致全区广大适龄青年及家长的一封信》等形式，深入宣传《兵役法》、《征兵工作条例》等兵役法规，积极深入地开展国防教育、爱国主义教育，宣传当兵的优良政策，面对面地帮助他们算好在部队受锻炼终身受益的“政治账”；算好入伍享受各种待遇和就业收入的“经济账”；算好在部队既能发挥专业特长，又有入军校深造机会的“前途账”，增强广大适龄青年踊跃报名应征入伍热情，在辖区营造“一人参军，全家光荣”的良好社会氛围。截止目前，共发放宣传资料2000余份，接受群众咨询200余人次，张贴各类标语横幅60多条.
三、部门联动，调查摸底到位。实行部门联动，联合派出所、宣传、文教、学校、医院等部门，组织居委会人员、二三级网格长及成员，对辖区高校、职高、中专、技校毕业生情况进行摸底登记，建立个人信息台账，对符合条件的青年上门动员，鼓励适龄青年积极参加征兵报名。对确定为体检对象的青年实行定人、定位、定责跟踪管理，确保情况了解，去向明确。
四是严格把关，资格审查到位。搞好初检初审，把好选送关，切实做到与本人、学校、家庭、单位“四见面”，对应征青年的政治表现、年龄、文化、病史情况查清查实，真正把身体好、思想好、文化素质高的适龄青年动员起来；规范征兵程序，把好纪律关，从制度上、方法上、程序上、纪律上严肃管理监督，做到“五公开”（五公开：征兵政策、条件标准、工作流程、征兵纪律、监督方式），强化征兵人员自律意识，自觉抵制不正之风，积极打造征兵工作“阳光工程”，确保兵员质量。
本文来源: 河南新闻网
20.05.2014 20:55
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图为省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精残疾人联合会
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图为全省残疾人精准康复服务暨残疾儿童康复残疾人联合会