2014年前第三季度鄢陵县农民工就业情况简析
近年来，农民工问题一直受到县委县政府的高度关注，伴随着中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化进程的推进，农村富余劳动力逐渐增多，更多人选择外出务工创收。今年，鄢陵县农民工就业以工业、建筑业为主，主要从事第二产业。
一、 农民工从业的现状
伴随着产业结构调整和农民工技能素质的提高，农民工外出就业工种更趋多样化。2014年，全县农民工外出务工从事第二产业的比重已达到65%，第三产业占到36%。而在第二产业中尤以工业、建筑业所占比重较大。从事的行业工种以商业、服务业人员最多。从事素质、技能要求更高的工种和岗位的农民工相对较少。外出地以南方城市居多。在外出从业劳动关系中，无固定期限合同工的人员较多，月收入大多在2000---4000元之间。
二、农民工以男性青壮年为主体
据调查显示，2014年第三季度，全县的22万农民工中，男性占73%，女性占27%，女性外出务工比例相对较低。外出就业农民工年龄结构变化明显，20-50岁的农民工成为劳动力转移的主力军，16-19岁的农民工更多选择在学校学习，外出就业比例大幅下降，50岁以上劳动力已成为当今经营活动的主体。
三、 农民工就业存在的问题
在第二产业中，全县有近6成外出农民工主要集中在工业、建筑业等劳动密集型行业，劳动环境较差、危险性系数较高，基本的劳动安全条件和卫生条件常被忽视，而且普遍存在超时间、超强度劳动。这些农牧民由于缺乏工作经验和创业资本，加之组织化程度低，工会维权职能发挥不够，往往靠加班加点获得较高劳动报酬。
四、促进农民工稳定就业的对策建议
全县应该继续采取各种有效的措施，建立健全人力资源市场信息网络，畅通农民工就业渠道，统筹培训资源，提高农民工职业技能和整体素质，抓好基层就业和社会保障项目建设，从多方面促进农民工稳定就业。
