鄢陵县国税局三项措施谋划推动2016年党风廉政建设深入开展

　　一是严格落实上级会议精神，做到“三个不放过”。召开专题会议，对上级关于党风建设会议精神进行了深入学习讨论。并对学习贯彻精神提出“三个不放过”：思想认识不到位不放过。要求以党支部形式分别集中进行学习，深刻领会反腐倡廉的新形势、新要求，并写出个人体会；贯彻意见不实不放过。要求各基层单位在学习研讨的基础上，根据自身职责，提出落实意见，明确措施和时间节点，并由主管局长、局长双层把关，措施不实坚决不放过；落实不力不放过。对于各单位落实意见，进行汇总公示，监察部门按照时间节点跟踪问效，确保落实到位、开花结果。

　　二是搞好“四个”结合，形成严密防控网。搞好与优化服务的结合。将作风建设与县级纳税服务规范的推行结合，建立规范纳税人学堂运行机制，建立分局、办税厅、科室、纳税人“四方联席会议”、“一卡三会”等机制，不断规范涉税行为，提升服务质效，树立国税新形象；搞好与绩效管理的结合。将反腐倡廉和作风建设纳税绩效管理结合，严格考评，强化过程监控管理，推动反腐倡廉工作的落实；搞好与税务文化建设的结合。在创建省级廉政文化进机关示范点的基础上，进一步加强廉政文化建设，深入开展警示教育、家庭助廉、亲情寄语、廉政座签等文化建设，形成浓厚的廉政文化氛围；搞好与外部监督的结合。邀请18名社会各界人士作为我局特邀监察员；探索建立税检联系会议制度，共同防御职务犯罪发生；加强政务、党务信息公开，建立微博、微信官方平台，广泛听取意见。

　　三是突出“两个责任”，强化责任追究。突出党组和支部负责人的主体责任。将各级党风廉政建设责任制进行分解，层层签订目标责任书，层层传导压力，逐级落实责任；加强对主体责任教育，在每月召开的局务会上进行党风廉政建设学习，按季进行人员思想分析，全年进行目标考评。突出纪检干部的监督责任。完善廉政监督员机制建设。补充、补强纪检干部队伍，加强对廉政监督员的培训、培养；聚焦主业，建立作风纪律督查小组，形成工作常态。