干部家属何时不再“狐假虎威”？

8月5日，河北邢台市清河县人夏心雨向澎湃新闻反映，因经济纠纷，他的家人遭到清河县公安局刑警大队指导员侯兴军家属的殴打及侮辱，甚至将粪桶中的排泄物涂抹在一名躺在地上的女子身上。目前，公安局已责令侯兴军暂停执行职务。（8月6日网易）

"狐假虎威"比喻的是某些人倚仗他人的权势来欺压、恐吓人，反映的不正是当前个别干部家属的所作所为吗？事实上，不少人脑海中“一人得道，鸡犬升天”的观念挥之不去，总想着在公家权力身上“占便宜”，以权谋私、狐假虎威、“拼爹”的现象时有发生，严重败坏党员干部形象，损害党和政府的公信力。要杜绝此类乱象，还需要从内因、外力齐着手。

领导干部要以身作则，约束家人要从严。《礼记》有云“身修而后家齐，家齐而后国治”。干部在单位是“一把手”，在家里是“顶梁柱”，首先要做好示范，严以律己、严以修身、严以用权，用自身的影响带来良好的家庭环境，用自己的守规矩带来家人的不搞特殊，用自己的所好、所恶，为家人树立清正廉洁的鲜明导向。其次，要在家人有错误言行时，及时纠正，绝不能充当“保护伞”；在家人与他们发生矛盾时，化解问题，不能担纲“助推器”，深刻认识干部家属的一言一行意义重大，不能让家庭成为个人、组织的“软肋”。

不断完善干部监督、管理机制，把权力关进笼子里。《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确指出“对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力，甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当利益的”要予以问责。各地要严格落实，并出台相应举措监督管理好干部“八小时外”，确保权力在笼子内运行，真正用到干事创业、为民造福之处。对于那些不知悔改、明知故犯的要从严处理，促使干部克己奉公、勤政廉政。

“权为民所赋”，就要为民所用，不该成为个别群体谋利的工具。广大干部以身作则，约束权力守规矩、守纪律，就一定能杜绝“狐假虎威”的闹剧，真正让权力运行在阳光下，让权力走在为民造福的正途上。