带头树立良好形象——深入践行“五带头”系列谈之四

□评论员

“群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其‘官样子’做得好不好，有没有‘官架子’。”在《之江新语》中，有一段关于“官样子”和“官架子”深入浅出的阐述，所谓“官样子”，就是领导干部的形象。带头树立良好形象，是克服形式主义的需要，能够大大增强群众基础和影响力、号召力，从而有力维护党和政府的形象。

《聊斋志异》里有篇《夜叉国》，曾刻画过这样一类“官”：“出则舆马，入则高堂;上一呼则下百诺;见者侧目视，侧足立。”寥寥数笔，一个铺排造作、高高在上的官僚形象跃然纸上，成为笑谈。今天，群众对某些领导干部也有“画像”，除了耳熟能详的“三拍干部”，又有“五手干部”进入“画卷”：端足架子的“背手干部”，只说不干的“挥手干部”，对工作不上心的“甩手干部”，把困难和责任推给别人的“推手干部”，向群众索好处、向上级要官帽的“伸手干部”……这一幅幅形式主义官僚主义的“活画像”，能干什么实事，有何形象可言?

党的历史上，形象伟岸的先进典型星光璀璨，孔繁森、杨善洲、史来贺、任长霞……一代代党的优秀分子用模范行动擦亮了“共产党员”这几个大字，使人们一提起党员干部，就和“时代先锋”“冲锋在前、退却在后，吃苦在前、享受在后”“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”等词汇语句紧紧联系在一起。良好形象，反映着精神面貌，诠释着宗旨意识，体现着党性修养，外化为不懈进取、造福人民。良好形象，没有形式主义的容身之地，只有干事创业并感召无数人干事创业的巨大力量。正人必先正己，正己才能正人。群众看领导，党员看干部。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。这就要求领导干部带头从自身做起，齐心合力塑好形象、树好样子。

好形象从哪里来?好形象是干出来的。刀在石上磨，人在事上练，全国优秀县委书记廖俊波经常鼓励干部：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担。”桃李不言，下自成蹊，这样勇于担责担难担险的领导干部，下属心悦诚服，群众真心拥戴，何愁干不成一番事业?当前高质量发展任务紧迫，新经济新业态新模式带来全新挑战，“三大攻坚战”鼓角声声，时代迫切需要领导干部挺起敢担当的形象、善应变的形象、能开拓勇创新的形象。一个地方的发展理念先进，上合政策、下合实际，调结构促转型有声有色，环境日益改善，政治生态清朗，这样顺应和引领时代潮流的领导干部，自然有威信、有佳绩、有形象。

好形象是群众评出来的。金杯银杯，不如群众的口碑。周恩来总理之所以受到广泛爱戴，就源于他为人民鞠躬尽瘁死而后已的高尚情操;“四有干部”谷文昌只要对百姓有利的事，哪怕排除万难也要做到，赢得了当地百姓“先祭谷公，后祭祖宗”的尊重。随着时代发展，领导的好形象增添了时代色彩，从骑自行车走村下镇到运用云计算大数据高效办公，从脚沾泥土的“土味”到谋划跨境电商、航空经济的“洋味”……看似“因时而变”，但有个共同点跨越时空、永恒传承，那就是始终坚持为人民群众干实事谋实利。群众的眼睛是雪亮的，为民办事的每一个微笑，走访调研的每一个脚印，都会为好形象添上一笔。

好形象需要精心呵护。“好事不出门，坏事传千里”，树一个好形象很难，但毁坏形象却在一朝一夕。这就要求领导干部防微杜渐、慎独慎微，一言一行都要时刻告诫自己是不是合乎党的要求、群众的期盼，是有利于还是有害于自己的形象。尤其是如何对待名利地位，是不是干干净净、清清爽爽，是一块试金石。列宁曾严厉痛斥“只要有贪污受贿的可能，就谈不上政治”。现实中有的人总觉得只要能干事，有点私心、牟点私利似乎情有可原。对于各级领导干部而言，一身干净是“1”，其他所有都是“0”，“1”不存在，再多的“0”也是徒然。

一位哲人说过，“教诲是条漫长的道路，榜样是条捷径”。一张经典照片里，焦裕禄站在泡桐树前，双手叉腰，破旧的外衣披在身上，自然舒展的体态，深情凝望的眼神，定格了一位好县委书记的真实形象。这就是标杆，这就是镜子，让我们经常比一比、照一照，整理一下自己的衣冠仪容。