师徒结对，教学相长；传承匠心，携手共进
据悉2019年6月28日下午，奇瑞集团旗下专用车事业部首届“师徒结对”仪式在一楼大会议室举行。专用车事业部总经理徐荣明、副总经理许刚出席本次仪式，共同见证了七组师徒完成结对仪式。
本次仪式由人力资源培训组主办，主题为“专心相授”。仪式以观看“拜师仪式视频”拉开帷幕。随后，师徒签约仪式、敬茶礼、师徒代表发言及师徒座谈会等多个环节依次进行。
首先，全体与会人员共同观看拜师礼仪视频，了解中华传统文化中“师徒”的定义以及“传帮带”的历史和意义。之后，主持人宣读本次结对师徒的人员名单，师徒按照分组两两上台签约。
（图为师徒签约仪式环节）
在敬茶仪式上，徒弟以敬茶、鞠躬的方式表达了对师傅发自内心的尊重和敬意。敬茶仪式后，师傅代表柯志祥、徒弟代表许寅分别发言，承诺师徒结对、用心相伴，将把专用车事业部优良的精神和技术传承下去。
（图为敬茶礼环节）
专用车事业部总经理徐荣明做总结发言，他指出：师徒结对在奇瑞有着光荣的历史传统，本次仪式作为专用车事业部第一届师徒结对活动，体现出专用车事业部对师徒关系的重视。他强调：三人行必有我师，专用车事业部要充分发掘资深员工的重要性，要让师傅们起到传帮带的作用，同时也应注重自身不断学习。作为徒弟要谦虚好学，勤做勤问。专用事业部亦将建立师徒互助、互促、互相监督的双向发展机制，促进师徒共同成长。徐总最后表示，希望本次结对能把宝贵的专用车精神传递下去，发扬光大。
（图为徐荣明总经理致辞）
韩愈《师说》有云：“师者，传道授业解惑。”师父的任务，不仅仅是教给徒弟技术，更重要的是要传“道”，这个“道”，也叫做匠心，或者工匠精神。
奇瑞的“师徒结对”模式，吸收了中国传统“师徒制”的优点和现实价值，并赋予新的时代内涵，更加注重师徒间的双向交流输出。通过师徒间一对一、手把手的传帮带，在技艺的传承过程中对遇到的问题进行及时有效的沟通，并以师徒的相互磋商得到最佳的解决方法，精益求精，这既有助于徒弟快速成长，也能促进师傅不断学习进步，更能将双方的专长和知识技艺转化形成组合优势。
师徒结对，教学相长；传承匠心，携手共进。奇瑞专用车事业部的“师徒结对”，将通过“互帮互学、共同成长”的师徒模式，提升人才培养质量，助力奇瑞专用车的发展进步。
