济源市地税局荣获“全省先进基层党校”荣誉称号

日前，济源市地税局党校被省委宣传部评为“2014年度全省先进基层党校”。此次全省受到表彰的先进基层党校共有261所，济源市地税局党校作为全省地税系统唯一一家入选其中。

2014年，济源市局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大，十八届三中、四中全会精神为指导，以《河南省基层党校建设工作条例》为准则，按照加强和改进党员干部思想政治工作的要求，把基层党校建设作为一项重要工作来抓，紧紧围绕建设“六个地税”的总体目标，依托党校这一主阵地，坚持学以至用的思路，教育培训力度不断加大，党员干部的政治理论、党性党纪法律法规水平不断得到提高，基层党校主阵地作用得到了较好发挥。

一是领导高度重视，组织机构健全。该局高度重视基层党校建设工作，始终把基层党校建设作为一项重要任务来抓。成立了领导机构，由党组成员兼任校长，机关党委副书记任常务副校长，主抓党校日常工作，形成了“领导亲自抓，各部门密切配合、齐抓共管”的工作格局。同时，该局重视师资配备，除了班子成员授课外，聘请外部专家教授授课，形成了领导、专家互为补充的授课体系，保证了师资力量。在此基础上，还安排了充足的学习经费作为保障，全年共支出40余万元。

二是设施配置齐全，资金投入大。先后投入资金100余万元，改扩建了可容纳180人的党校教室和党员活动室，以及图书室、阅览室、档案资料室，配备了投影仪等硬件设施，开通了视频教育网络，购买图书2000余册，订阅了《党建》等党报、党刊。

三是规章制度健全，管理标准规范。制定了《党校工作制度》、《党校经费保障制度》、《校务委员会例会制度》、《学员守则》等制度，市局党组定期召开专题会，研究党校工作培训计划、培训经费的投入及存在的问题。还建立了领导上党课制度，要求党组成员结合自己分管工作为党员上党课，每年不少于两次。

四是注重高端培训，形式丰富多样。其一是请领导、专家授课。对重要课目，党校邀请有关领导、专家到班讲解，全面、深入、系统地进行理论教育。其二是现场观摩授课。不拘泥于课堂讲解，对部分课题，比如廉政课题，采取观摩教学形式，到电业局、市委学校参观廉政教育展，到信阳监狱去体验，取得了良好效果。其三是抓好网络培训。充分利用河南省公务员培训网络全天开放的优势，对党员有针对性地开展课题教育，既节约了培训经费，又取得了培训效果。其四是开展常规电化教学。对常规化的电化教学我局同样重视，每年党校培训班放映各类资料片、教育片、科教片都在30部以上，图文并茂、生动活泼，培训效果同样不错。

五是提高干部素质，切实优化载体。2014年以来，共举办各类培训班29期，培训人数2315次，党员和党员干部受训率分别达到100%以上。其一是围绕新形势、新任务抓培训。坚持把党性教育放在首位，把新形势、新任务及政治理论教育作为党校培训的重点。先后举办了十八届三中、四中全会、学习实践活动等培训班8期，使广大党员干部明方向、明目标、明任务，能积极完成好各项工作任务。其二是围绕组织收入抓培训。围绕组织收入工作，扎实有效开展了税收大分析工作等培训，为查找税收征管的薄弱环节，明确税收征管的努力方向，促进税收征收率的提高提供了强有力的支持。其三是围绕税收业务抓培训。积极开展税收业务培训，共举办内部各类税收业务培训39期，培训税务人员2315人次。同时，打造“文明地税 普法同行”普法教育活动和“以案为鉴 规范执法”案例评析活动两个品牌。截止目前，已连续举办普法教育系列讲座44期，案例评析活动12期。其四是围绕税收服务抓培训。开办纳税人学校，为纳税人提供服务，共举办纳税人学堂7期，培训1900余人次。其五是围绕勤政廉政抓培训。开办“月末廉政讲堂”，上廉政党课，组织节日廉政教育，积极推进廉政文化示范点建设，干部的廉洁自律意识有了明显提升，市局连续十年被评为全省地税系统党风廉政建设先进单位和全市党风廉政建设先进单位。其六是围绕文明创建抓培训。围绕全国文明城市创建和全国文明单位复检，开展各类培训，党组成员为全体党员上“文明济源我先行”党课，提高干部职工的思想认识，2014年12月顺利通过了全国文明单位复检，开创了济源地税事业蓬勃发展的新局面。