机关事业单位工资调整如期兑现 各地公务员都涨了多少？
网络截图
据中国之声《新闻纵横》报道，人力资源和社会保障部此前表示，7月底前要在全国范围内完成机关事业单位人员的工资调整。今天已经是8月1号，规定的期限已过，各地工资调整的进展如何？调整方案中，针对大家普遍关注的问题，又有哪些解决方案？
今年1月， 机关事业单位基本工资标准的调整工作在全国铺开。人社部新闻发言人李忠表示，目前各地调整基本工资标准的准备工作已全部完成，7月底会在全国范围兑现：
李忠：调整基本工资标准的准备工作已全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地情况不一，全国范围内将于7月底前基本完成。
7月29号，北京市人社局表示，全市机关事业单位已完成工资调整，人均每月增资100元左右。广西、云南、山东、安徽等地也均已出台工资调整方案。
7月31号，河南南阳某中学的孙老师打开了她的工资单：
孙老师：俺们工资增资部分到位了。高级职称400块，中级职称300，初级职称以及技工类的200块钱。
不过，部分地区的公务员表示，他们涨的钱还没到账。
河南许昌县卫生局公务员李海峰：这个月工资没有啥变化。但是听领导说，连续补10个月，大概每个人就是3000来块钱。
许昌县人社局办公厅副主任王建许表示，许昌已在制订政策，督促各个单位抓紧落实：
王建许：平均一个人200、300，这个月涨不上，可能是下个月。
人社部解释，由于这次调整与养老改革同步进行，情况较为复杂。按标准增加工资之后，还要与养老保险、职业年金的个人缴费相抵消。为避免出现“不涨工资”的情况，各地还需详细测算，启动相应补贴等措施。
安徽省人社厅工作人员：补的已经到位了，因为公务员纳入养老保险改革后，不是要个人缴纳一部分嘛，个人还要再缴个千儿八百的，谁愿意呢。工资调整以后，个人缴纳的8%那部分拼掉以后就加不了多少，你像我就加了几十块钱。
这次机关事业单位工资的调整工作，是跟今年1月养老保险双轨制并轨工作同时开展的。但是，改革后虽然是涨了工资，但是还要扣掉个人缴纳的8%的养老保险以及4%的职业年金。这样一算，涨的钱，和上缴的费用互相抵消，人社部曾估算过，全国人均增资大约300元。
这次工资调整，最终落到个人手里的钱，虽然人均涨幅不大，但专家表示，这对于我国建立机关事业单位工资的正常增长机制、调整现有不合理工资结构，有着重要的意义。
我国公务员工资由“基本工资、津贴补贴、奖金”三部分组成，其中基本工资占比较低。北京某机关公务员小刘，拿着她之前的工资条，给记者算了一笔账：
小刘：职务工资是410，级别工资是455，就是基本工资加起来是800多。津贴是生活性补贴是3120，工作性津贴是1670。
在小刘5000多的总收入中，津补贴占去了超过八成。这也是一直以来我国公务员收入结构的缩影。7月中旬，82家中央单位公布了2014年工资福利支出，基本工资244亿元，津补贴521亿元，为基本工资2倍。公安部、海关的津补贴，甚至达到基本工资的5倍。
