河南工会探索“互联网+职工技能培训”

　　此次竞赛活动打破传统的线下技能培训模式，选择驻马店市作为试点，并通过河南省总工会开发运营的“豫工惠”APP举行。职工只需下载登录APP，即可随时随地在线参与涉及计算机、医学护理、会计、安全生产、焊工5个领域的网上练兵和闯关竞赛活动。

　　为了让活动达到寓教于乐的目的，此次竞赛采用了“玩手机、练技能、闯关卡、赢话费”有奖竞赛的形式，并注入专项奖励资金14万元。顺利通关者均有机会获得话费奖励，很大程度上提升了职工参与热情。

　　在活动预热阶段，驻马店市总工会除了充分利用工会互联网平台宣传动员职工参与外，还组织了33名志愿者，分10个小组深入企事业单位散发宣传单、张贴海报，手把手指导职工参赛。

　　在驻马店卷烟厂，接到市总工会的网上“集结令”后，这家拥有1100多名工人的企业专门出台了配套激励措施，对参赛职工给予二次奖励。该厂先后有336人参加了安全生产、计算机专业的练兵和闯关竞赛。

　　为了使活动达到预期目的，河南省总工会领导多次听取活动推进情况，两次协调互联网科技公司、通讯公司，解决网上技能竞赛技术难题和瓶颈问题。

　　在河南省总和驻马店市总的精心组织下，此次网上技能竞赛闯关活动实际参赛职工达25133人次、顺利通关2071人，远远超出预期目标。

　　在活动举办期间，驻马店市先后有869名职工在网上主动提交了入会申请并顺利加入工会。

　　“此次活动是针对‘互联网+’时代下职工技能培训教育呈现出的新特点而展开的。”河南省总工会党组书记、常务副主席李建庄说，“寓教于乐”学技能，不仅从形式上吸引职工，还让更多的职工通过活动认识工会、关注工会、加入工会。(来源：工人日报)