河南联通工会建设丰富多彩的“职工之家”
24.01.2017 18:38
本文来源: 总工会
目前，河南联通各级工会共创建国家级模范职工之家11个，省级模范职工之家6个；国家级模范职工小家8个，省级模范职工小家9个。
一是夯实基础，建“健全之家”。各基层工会组织机构健全，配备专兼职工会干部，工会财务账号单独建立，依法独立自主开展工作，合同制职工入会率达100%。二是开展建功立业活动，建“活力之家”。三是开展劳模评选工作，弘扬正能量，建“和谐之家”。组织开展年度评先表彰工作。突出业绩导向，坚持向一线倾斜、向基层倾斜，组织开展2015年度评先表彰工作，共有167个“先进单位”、37位“标兵”、325位“先进员工”受到表彰奖励。四是维护职工合法权益，建“民主之家”。五是关心职工生产生活，建“温暖之家”。河南联通工会坚持为员工“送温暖、送清凉、送关爱、送健康”，帮助职工解决实际困难，使职工感受到组织的温暖。2016年“双节”期间，全省组成走访慰问组21个，慰问困难职工288名，发放慰问金36.5万元。在“送清凉”活动中，各级工会共筹措资金325.9万元用于员工防暑降温用品的采购。全省共组成212个慰问组，深入到乡镇支局、装维现场及营销活动现场，给一线员工送去组织的关怀和慰问。在“金秋助学”活动中，省、市联通工会共资助200名困难学生，确保困难职工考入大学的子女不因贫困而失学；资金下沉，努力解决支局就餐问题。2015年，河南联通工会克服一切困难，筹集资金，向各市分公司工会拨款，初步完成全省有就餐需求的县分公司职工食堂建设和285个“就餐难”需求点的维护与改造；精准扶贫，打通帮扶最后一公里。从2009年开始，河南联通工会确定长效帮扶的特困员工对象10人，进行精准帮扶。为特困员工建档立卡，做到一户一档案，一户一计划，一户一措施，因困施策，分类帮扶。六是结合实际量体裁衣，建“信赖之家”。河南联通工会坚持建家就是建企业的指导思想，坚持搞好“四个结合”，即建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与加强民主管理相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合。每年的建家标准和要求不断赋予新内容，做到常建常新，同时将建家工作作为考核工会工作的主要依据，积极开展会员评家活动，使河南联通建家活动落到实处，切实把基层工会建设成为员工信赖的职工之家。七是开展丰富文体活动，建“快乐之家”。各级工会把“激情工作，快乐生活”当作开展群众性文体活动的工作原则，以重大节日为“点”，以业务发展为“线”，以行业体育赛事为“面”，点、线、面结合，开展了羽毛球、气排球、乒乓球、篮球等形式多样的文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志，同时也缓解了压力，放松了心情，使大家“快乐工作”、“幸福生活”，为构建和谐企业奠定了扎实基础。
本文来源: 总工会
24.01.2017 18:38
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图为省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精残疾人联合会
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