我校召开2019届毕业生就业工作推进会

7月4日下午，我校就业中心在25119会议室召开了2019届毕业生就业工作经验交流和工作推进会。学工部部长黄泽峰、各学院学工办主任及2019届毕业生辅导员参加会议。会议由就业中心副主任卫红伟主持。

会上，各学院就2019届毕业生就业进展情况、目前存在的困难和问题、下一步的工作计划三个方面做了逐一汇报。其中，新闻与传播学院多年来以导师督促毕业生就业，成效显著；材料科学与工程学院狠抓学风建设，实施“因地制宜、一人一策”的“前期学业引导、中期专业指导、后期心理辅导”的全程化考研服务模式，考研风气届届相传，升学率逐年提升，并保持在30%以上；外语学院广开就业渠道，主办第三届全国“一带一路”跨文化沟通高峰论坛，挂牌“一带一路”跨文化研究基地，拓展毕业生就业视野和途径，有效促进了毕业生升学率和就业率的双提升。

黄泽峰强调，学工办主任、毕业班辅导员是毕业生最信赖、最亲近的人，也是最了解每位毕业生情况和需求的人，我们要在毕业生就业工作中做到以下四点：一、提高站位。毕业生就业工作事关国计民生、社会稳定和家庭幸福，要以为国家培养接班人、为社会输送人才、为家庭培养支柱的观念看待毕业生就业。二、吃透政策。详细了解毕业生报考公务员、事业单位、考研二战等相关政策和规定，为毕业生解疑答惑，帮助毕业生认清形势，正确选择。三、摸清情况。毕业班辅导员应动态掌握毕业生就业进展情况，了解毕业生意向和困难，实施“一人一策，跟踪指导，精准发力”的就业指导模式。四、攻坚克难。做好毕业生就业工作，最终还要落实到与毕业生的沟通上，我们要始终关心爱护学生、帮助扶持学生、督促激励学生，让毕业生能够冲破障碍、克服困难，顺利走向社会，成为国家和社会需要的优秀人才。