郑州大学大学生就业创业指导服务中心：众志成城驱疫情残冬 同心协力迎就业早春
17.04.2020 13:40
本文来源: 郑州大学
一手抓制度机制建设，一手抓就业宣传教育，全力营造积极就业氛围。疫情发生伊始，副校长张倩红便针对如何做好线上招聘服务、如何提升线上签约效率、如何提高毕业生就业积极性等问题，分专题进行院（系）调研。在充分调研基础上，根据学校安排部署，中心全力推进《郑州大学关于进一步加强和改进就业工作的实施意见》的学习、宣传、落实工作，进一步畅通就业工作机制，配齐、配强院（系）就业工作人员队伍，推动形成分工负责、协同推进、院（系）联动、全员参与的就业工作氛围，促进全校就业工作迈上新的台阶。中心在其微信公众号上陆续推出了“就业微讲堂”、“就业微分享”等系列推文，宣传就业相关政策知识，分享各单位就业工作先进经验做法。
一手抓“一把手工程”，一手抓“一人一策”，扎实落实促进就业举措。中心认真落实学校2020年“科研、就业与人事人才工作推进会”精神，指导院（系）分学历层次制订好2020年初次就业率目标任务，推动就业工作“一把手工程”要求落到实处。为便于院（系）更好掌握每名毕业生的就业状况和就业需求、落实好“一人一策”制度要求，还依托健康状况上报平台研发了就业状况上报系统。目前，系统研发已进入测试阶段。
一手抓就业渠道拓展，一手抓指导服务跟进，全面提升就业服务质量。中心充分发挥网络招聘平台优势，深化与知名招聘平台合作，通过召开行业性、区域性高端网络双选会，引进大批高质量用人单位，同时根据考研、报考选调生等学生的需求，主动联系、广泛搜集发布招录单位信息。在就业指导服务方面，中心根据不同学历层次毕业生就业工作的不同特点，分别制定本科生、研究生就业率目标和就业工作方案，做到对象精准；根据院（系）专业特点，优选专业领域内高质量用人单位招聘信息进行推送，做到信息精准；根据毕业生升学、签约就业、灵活就业等不同就业类别，分专项、分时段抓好阶段就业重点工作，做到目标精准。通过全面提升就业服务质量，进一步推动初次就业率目标任务实现，促进毕业生更高质量更充分就业。
一手抓线上资源开发，一手抓线下方案准备，高效做好就业招聘工作。面对新冠病毒疫情影响，学校及早启动、全面布局、全力做好就业招聘工作。从1月27日开始，中心就全力推进校内外线上就业资源的开发，先后与智联招聘、完美校园（就业宝）、工作啦、前程无忧等国内知名网络招聘平台开展合作，截止4月10日，共举行综合类“空中双选会”6场，行业类“空中双选会”10场，“空中宣讲会”57场，提供招聘岗位21万余个，岗位供需比超过11:1。同时，为了能够在疫情防控解除后第一时间投入工作，最大限度弥补疫情对就业工作的影响，中心还对疫情防控解除后的就业工作进行了部署，拟通过增加校园招聘活动场次、提高参加招聘活动用人单位质量等措施，提升线下招聘活动效率，促进毕业生签约就业。郑州大学版权所有，禁止非法转载！2020-04-17 13:40:44
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17.04.2020 13:40
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