信阳聘100名监督员 8小时以外监督干部

为了进一步拓宽干部监督渠道，增强干部监督工作的针对性，不断提高干部监督工作水平，促进高素质干部队伍建设，我市从本月起建立干部监督员制度，并制订下发了《关于建立干部监督员制度的实施意见》，从熟悉了解干部人事工作的领导干部、党代表、人大代表、政协委员中聘请100名同志担任我市首批干部监督员。

干部监督员的职责任务是：对各级党委（党组）贯彻执行党的干部路线、方针、政策情况，特别是贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和选拔任用干部情况实施监督，收集、整理、反映干部群众对各级党委（党组）选人用人方面的意见、建议；了解和反映各级干部，重点是市管干部、拟提拔干部和后备干部政治思想、道德品质、工作作风及廉洁自律等方面的情况，特别是党政正职贯彻执行民主集中制的情况和工作作风情况；了解各级干部八小时以外“生活圈”和“社交圈”的现实表现，收集、整理、反映、转递对领导干部思想道德、生活作风、遵纪守法等方面的社会舆论和群众的评价意见；协助组织部门做好有关干部工作方针、政策的宣传、解释工作，完成市委组织部委托办理的专项检查、调查等其他工作事项；对组织人事部门自身建设和组织人事干部作风进行监督、评议。干部监督员主要通过召开座谈会、发放征询意见卡、日常联系通报等方式开展工作。

11月28日，市委组织部召开干部监督员会议，100名监督员参加会议，学习贯彻了《关于建立干部监督员制度的实施意见》，明确了监督员的工作职责和工作方式，并就加强对干部监督的方式方法和工作纪律进行了研讨。