南乐县审计局积极探索党风廉政建设“二三四”新模式

近日，南乐县审计局创新举措，科学部署，持续深化“讲政治  严纪律 强作风 促提升”集中学习教育活动效果，积极探索“二三四”工作新模式，进一步促进各项工作制度的有效落实，提高了审计人员的规矩意识、效率意识、质量意识和纪律意识。

“二”，即两书，是党风廉政建设目标责任书和党风廉政建设承诺书。中层以上干部向局党组书记递交党风廉政建设目标责任书，全体干部职工签订党风廉政建设承诺书。

“三”，即三单，就是权力清单、责任清单和干事清单。权力清单，是对照《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》等审计相关法律法规，理清审计机关具有的行政处罚权、行政强制权、行政监督权等权力内容及追责情形；责任清单，是准确把握党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，理清责任边界、明确责任内容；干事清单，是把一年来工作目标任务，以清单的形式列举出来，主要包括审计项目计划管理、审计质量、案件移送、争创优秀审计项目、审计结果运用、审计公告、审计信息化、重大审计事项报告、党风廉政建设及省级文明单位创建等内容。

“四”，即“四查四比”，查规矩意识，比工作作风；查项目进度，比工作效率；查项目质量，比业务能力；查纪律问题，比廉洁自律。

通过领任务、晒承诺、晾清单，干部职工的权力责任更加清晰，工作热情更加高涨。同时，局机关还针对工作作风、廉政建设、工作纪律、工作效率等方面，开展了作风纪律整顿活动，并围绕作风督查、工作督查、廉政督查三个方面，开展三项督查活动，推动党风廉政建设。通过集中整治，干部职工在思想上有了明显进步，在作风上有了明显转变、在纪律上有了明显增强，在理论上有了明显提高，为创建学习型、务实型、清廉型、时效性、创新型审计机关打下了良好基础。(李项南)