郏县审计局实施五大工程提升文明创建内涵

今年以来，郏县审计局不断深化精神文明建设，深入实施“五大系列工程”，丰富创新活动载体，提升文明创建能力，精神文明创建内涵不断拓展、日益深化。

一是实施“道德工程”春风化雨。按照“六个一”流程举办“道德大讲堂”活动，用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的形式，引导大家“积小善为大善，积小德为大德”，组织职工观看道德模范、审计系统先进典型人物纪录片，邀请单位职工、我县周边优秀典型来局演讲，传递身边好人事迹，邀请县文明委领导来局讲授思想道德建设理论知识，组织职工积极参与全省审计系统组织的“家风主题征文”活动，通过种种举措，在全局范围内不断培树人人向善、事事崇德的道德新风。同时每月积极向县文明委报送身边好人30个，网络评议30条，不断弘扬道德正能量。

二是实施“服务工程”助推发展。切实发挥行政执法示范点典型带动作用，指定专人具体负责各类业务文书资料复核、整理等日常工作，多途径开展行政指导培训，通过检查股室行政指导案卷、评选行政指导优秀案例，进一步规范全局行政指导工作。2016年以来，共向社会各界发放审计法律法规手册400多份，对被审计单位开展行政辅导13次，回访单位15个，发出口头预警20人次，组织审计约谈60人次，提出审计建议60多条，相关单位根据审计指导意见出台制度文件8项，调整账目4项，报送市审计局的3个行政指导案例有2个被评为优秀行政指导案例，有3人被市局评为行政指导标兵，使机关服务型执法水平有了新提升。

三是实施“文明工程”花开满园。以践行核心价值观为宗旨，积极开展优秀共产党员、文明股室、先进工作者、行政指导标兵推荐评选活动，近3年来，通过民主推荐和班子会研究，产生了优秀共产党员3名，先进工作者9名、文明股室6个，进行了表彰，树立模范标杆，文明举止蔚然成风，文明之花处处开放；建立了审计局网络宣传群，动员局内年轻干部加入到网络文明传播志愿者队伍中，对全县各单位好的工作做法，积极在微信群转发，传播网络正能量，引导大家自觉抵制不文明行为，争当文明的传递者。

四是实施“公益工程”传递爱心。积极参与文明城市创建、“植树环保”、“环境污染防治”、“文明交通”、“扶贫政策宣传”、“审计法律宣传”等志愿服务活动，主动到网格化卫生区参与环境整治，制止不文明行为，向身边群众宣传文明创建知识，使其参与到文明城市建设中；开展暖冬行动，为困难群众及留守儿童捐赠了过冬衣物，送去了温暖；深入安良镇老山薛村开展结对帮扶活动，帮助贫困群众清洁家园、赠送衣柜，为老山薛村争取了发展农村集体经济专项补助资金160万元、文化建设项目资金65万元；为1户贫困户申请了危房改造补助资金；邀请县畜牧局技术人员到村为群众进行养殖技术培训，免费赠送驱虫药品及消毒药品。截止目前已累计向40余户困难群众送去约6万余元生活用品，向残疾群体、困难学子捐款约14000元，使他们真正体会到审计大家庭的温暖。

五是实施“文化工程”凝聚人心。实行人性化管理，局领导经常性地深入基层，切实帮助职工解决工作和生活中的困难，职工生病住院领导看望，为在职和离退休干部职工每年安排体检；在新春佳节，局领导先后到帮扶村、局下派的第一书记所驻村、局特困职工家中进行慰问，送去慰问物品；开展了以“寻找春色•感悟孝道”为主题的文化活动，由1名分管领导带领女职工去冢头镇陈寨感受孝道文化精髓，聆听孝道古训；在“端午节”、“七一建党节”前夕，组织党员干部到扶贫村看望困难党员及群众，给他们送去生活用品，帮助他们做些力所能及的事，丰实了每个节日的传统文化内涵和主题。利用工作和闲暇之际，组织干部职工积极开展各类文体比赛活动，凝聚人心，既丰富了职工的业余文化生活，更缓解了紧张的工作压力，激发了全局职工干事创业的工作热情。