民权县审计局全方位加强审计干部日常监督管理

          今年来，民权县审计局积极适应全面从严治党新常态，坚持把“三严三实”作为审计干部的基本要求，积极探索和创新审计干部日常监督管理办法，全面加强审计干部监督管理，促进持续改进工作作风，打造对党忠诚、个人干净、敢于担当的审计干部队伍，为审计事业转型发展提供坚强保障。

        一是开展教育引导活动。该局认真举办审计干部“三严三实”和“如何争当一名好干部”专题教育培训，把法治教育、廉政教育、党性教育纳入培训内容，教育引导审计干部坚定理想信念、对党忠诚，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。围绕“党性、党纪、党风”，在机关范围内开展以“什么是党员”、“入党为什么”、“党员做什么”为内容的“三个什么”学习讨论，进一步加强党性修养和党性锻炼，提高服务能力、履职能力。

        二是开展交心谈心活动。在全局范围内开展审计干部交心谈心活动，把掌握动态、预防提醒作为审计干部日常监督管理的常规工作。每年初审计干部岗位调整后，局党组书记、分管副职分别与转任重要岗位、平级交流的审计干部进行个别谈话；到龄退休、工作中有情绪及工作不力的审计干部，全部纳入谈心谈话范围，切实解决谈的不够、敲打不够的问题。

        三是加强干部考勤管理。制定审计干部请示和报告制度，严格审计干部请销假制度。参加政务活动、因公出差、因事因病等需请假的事项，严格按程序、按批准权限请销假，自觉接受组织监督。加强干部学习培训期间管理。

        四是开展警示教育活动。通过开展多渠道、多层次、经常性的思想教育，引导审计干部自重、自警、自励。建立专门以反腐倡廉、预防职务犯罪为主题的警示教育活动。定期组织审计干部参观反腐倡廉成果展、观看警示教育片，注重将文化精神注入警示教育之中，激发党员干部廉洁自律的内在动力，让审计干部受到强烈的心灵震撼和精神洗礼，不断增强干部廉洁自律意识，远离腐败。

        五是加强对审计干部跟踪监督。通过设立举报电话、举报箱、举报邮箱等形式受理群众来信来访，对群众举报反映的问题，做到认真受理、及时核查。同时，加大政务公开、民主管理力度，在政务网站、门户网站开通征求意见栏目，广泛听取社会各界对加强作风建设和强化审计干部管理的意见建议。