青春郑州如何实现？今年郑州已征集储备青年人才就业岗位33.3万个

【大河报·大河财立方】国家中心城市现代化建设离不开青年人才，郑州市提出塑造“活力郑州、青春郑州”城市形象，实施“青年创新创业行动”。针对吸引留住青年人才，郑州市近年来具体开展了哪些工作？

10月10日，大河报·大河财立方记者从省委宣传部举行的新闻发布会上获悉，郑州市深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略行动，把吸引留住青年人才作为加快建设国家人才高地和创新高地的“先手棋”“关键招”，以更多信任、更广空间、更大支持，为青年人才在国家中心城市现代化建设中挑大梁、当主角提供成长舞台。

据介绍，郑州着眼构建有利于青年人才集聚的体制机制，以人才需求为导向，从发展规划、平台打造、人才成长、体制创新、要素保障等全方位布局、系统化推进，持续完善人才梯次培养体系。

其中，郑州将政策重心向青年人才倾斜，锚定“5年新吸引100万青年人才”目标，全面实施青年创新创业行动，推出10项硬核举措，厚植人才竞争政策优势。构建以创新能力、贡献为导向的人才评价机制，实行人才举荐制度，让更多千里马脱颖而出。

近年来，一大批青年人才活跃在郑州市科技创新的主战场，高层次人才占比接近30%，重点产业骨干人才占比超96%，担纲领衔的创新创业团队项目450个，青年人才创新创造活力充分激发。

在此基础上，郑州坚持扩岗留才，用好头部企业、科研院所、高端平台等创新资源，以岗位提质促就业扩容，夯实高质量发展根基。今年已征集储备青年人才就业岗位33.3万个，吸引留住青年人才17.44万人。坚持平台聚才，紧抓中原科技城与省科学院融合发展，结合200个小微产业园建设，提升完善智慧岛2.0“双创”模式并在全市复制推广，构建吸引青年科技人才“强磁场”。

同时，郑州坚持校企育才，结合“人人持证、技能河南”建设，实施“十万数字人才培养计划”，规划建设职教园区，创新校企合作、产教融合新模式，每年培养青年数字人才3万余名。

着眼解决人才“急难愁盼”问题，让青年人才安心、安身、安业。对此，郑州大力推进人才安居工程，筹集人才公寓共14.98万套(间)，筹建青年人才驿站45个，高品质建设青年友好社区，营造适应青年人才生活居住、互动交流、创新创业的良好场景。着力扶持创新创业，建成各类创新创业载体284家，高标准布局建设青年创新创业园，设立100亿元的青年创新创业基金，为人才创新创业提供全过程、全要素支持。

值得一提的是，今年4月份，“活力郑州·青春郑州”郑州市实施青年创新创业行动新闻发布会举行，郑州市对人才政策进行了再梳理、再归纳、再强化，现场发布了10条“青年人才新政”，反响较好。

在实施青年人才补贴政策方面，郑州累计惠及人才15万名，持续增强青年人才的幸福感、获得感。建立人才服务线上平台，实现30个人才事项“不见面、网上办”，打通人才服务最后“一公里”。用好办好全国“双创”周、河南招才引智创新发展大会、清华校友“三创”大赛等重大活动，营造尊重人才、支持人才的浓厚氛围，展示“活力郑州、青春郑州”的城市形象。（记者 贾永标 文 朱哲 摄影）