永城职业学院切实加强和改进流动党员管理工作

21.04.2018  04:13
  永城职业学院积极探索、有效破解高校流动党员管理难题,特别是应届毕业生学生党员在实习实训期间平时难集中、教育难开展、作用难发挥的问题,学院党委要求组织部门、各系部党支部,紧紧系牢、牵好学生党员日常管理这根“风筝线”,确保应届毕业生流动学生党员、在实习实训期间“离校不离党,高飞不断线”。      一是划区域设立临时党支部、临时党小组,让流动学生党员流而不失。 学院党委组织部根据党员管理的有关文件精神,根据流动学生党员的人员规模,按照流动学生党员所在地域适时设置临时党支部、临时党小组,把近百名流动学生党员纳入组织管理。
  二是利用网络平台加强教育,让流动学生党员流而有序。 借助微信公众号、QQ群、远教视频系统等平台,为学生党员提供全时空、便捷式“网上相聚”学习交流;同时开设流动党员“夜大”、流动党员“党校”,通过书记党课、结对帮学等多种形式,为流动学生党员“加餐补钙”。
  三是关爱帮扶,让流动学生党员流而有道。 针对流动学生党员职业技能提升方面的需求,学院教务处、各系党支部先后多次邀请有关专家定期提供技能培训服务、开通“网上课堂”、开展远程职业技能培训;同时,针对流动学生党员的创业意愿,学院招生就业处、“双创”办公室联合各系部党组织积极协调,提供政策咨询、项目信息、贷款申请等服务;党委组织部、工会办公室针对流动学生党员本人或家庭出现变故导致生活困难的,以党组织、工会名义及时给予慰问救助。     四是日常管理从严,让流动学生党员流而有责。 学院党委组织部建立健全流动党员管理信息库,从严把握流动学生党员动向;制作流动学生党员“十要”、“十忌”日常言行提醒卡,要求流动学生党员离校前如实填写《流动党员工作、学习、生活纪实管理手册》,从严监管、实时督查;并根据流动学生党员的现实表现和作用发挥情况做出客观评定、真实评语。
  五是激励作用发挥,让流动学生党员流而有为。 学院党委设置不同的服务岗位、不同的荣誉奖项,激励广大党员积极投身学院驻地建设、志愿者服务、参与社会管理实践等等,让学生党员亮身份、做表率,充分发挥“一个学生党员带出一个模范群体”的示范引领作用。学院党委坚持“适时、适度”的原则,保证学生党员先进典型的宣传数量和规模、热度和力度,在学院各类媒体上开设专栏,形成了“每天都有好事善举、每月都有先进事迹宣传、每季都有先进典型上报、每年都有评选表彰”的宣传机制,真正让永职学生党员先进品牌“入人心、领风尚、有影响”。     (永城职业学院 供稿)
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