学校召开中层干部会议
会议现场
校党委书记邹友峰提出明确要求
校长杨小林作主题报告
校党委副书记周志远主持会议
会场掠影
12月4日下午，学校在力行楼学术报告厅召开全体中层干部会议，校党政领导邹友峰、杨小林、周志远、卫中玲、张锟、赵俊伟、翟传森、解伟，校长助理孟钟剑出席大会。大会由校党委副书记周志远主持。
会上，校长杨小林为全体中层干部作了题为《赴省外高校调研情况及对学校发展的思考》的主题报告。杨小林在报告中分析了12所调研高校的目标定位、人才培养及科技工作、平台建设等方面的情况，解读了学校“十三五”规划拟定的各项发展指标，从“加强党的建设”“教育教学综合改革”“学科建设机制改革”“科研体制改革”“人事分配制度改革”“拓展国际化办学视野”“学校治理体系改革”等七个方面阐述了学校“十三五”期间的综合改革思路。杨小林指出，“十三五”期间，学校既面临行业调整的挑战，更迎来国家一流学科建设、河南省高水平大学建设等大好机遇，大家务必要增强转型发展的紧迫感；务必要坚持问题导向的目标倒逼机制，攻坚克难，打造学科高峰、人才高峰；务必要强化为地方经济社会服务意识，加快转型发展，不断增强学校核心竞争力和办学活力，确保学校实现“十三五”规划目标。
校党委书记邹友峰就做好学校“十三五”规划编制和综合改革工作，提出四点明确要求。一要深入思考，科学谋划，有序开展学校“十三五”规划和综合改革各项准备工作。学校“十三五”规划和综合改革方案的思路、框架基本形成，接下来我们要继续广泛征求各方意见并尽量吸收，力争将学校“十三五”规划和综合改革方案做成指导学校发展的纲领性文件。二要正确研判学校发展面临的机遇与挑战，增强改革发展的信心和决心。我们要认识到学校现在正处于“黄金机遇期”与“改革攻坚期”相互交织的关键点上，要把挑战转化为发展机遇，把压力转化为发展动力，通过深化改革进一步激发办学活力，释放发展潜能，为学校新一轮发展奠定坚实基础。三要树立科学发展理念，努力开创学校改革发展新局面。“十三五”时期，学校改革必须以创新为引领、以学科为基础、以绩效为杠杆，紧紧抓住特色鲜明高水平大学建设中存在的短板，通过改革倒逼学校在支撑国家创新驱动发展战略、服务地方经济社会发展、促进内涵特色协调发展等方面取得新的突破。四要明确要求，求真务实，加快推进学校“十三五”规划和综合改革方案编制工作，确保学校各项工作有序进行和按时完成。
周志远最后要求，会后大家要及时将会议精神在本学院、本部门、本单位予以传达，动员号召广大教职工为学校“十三五”规划和深化综合改革方案编制工作贡献智慧和力量，实现学校新一轮跨越式发展。
