部分大专可报!河南一大波招聘来袭!学校、国企、医院招多人

23.04.2019 16:34

本文来源: 河南一百度

河南一大波招聘来袭

学校、国企、医院招多人

一起来看看↓

国家电网许继集团招聘了!郑州、许昌有大量岗位!

一、基本情况

许继集团有限公司是国网公司直属产业单位，是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。公司作为国内装备制造业的领先企业，积极履行大型国有企业的社会责任，致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备，为清洁能源生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。

许继集团是全国首批创新型企业、国家技术创新示范企业，荣获首届“中国工业大奖”表彰奖、首届“中国质量奖”提名奖、“国家科技进步特等奖”、“全国专业技术人才先进集体”、“全国模范劳动关系和谐企业”等多项称号。

因业务发展需要，按照“公开平等、规范高效;注重实绩、竞争优先;市场导向、能进能出”原则，许继集团现面向社会公开招聘专职工作人员。

二、招聘岗位及应聘条件

1.基本条件

★思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

★遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。

★具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等，大学本科学历需具有5年及以上相关工作经历，硕士研究生学历需具有3年及以上相关工作经历。

★与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

★具备良好的身体条件和心理素质。

★应聘人员年龄要求40周岁及以下，特别优秀人员年龄可放宽至45周岁。

2.招聘的岗位和任职资格(职位详情可点击阅读原文查看)

根据集团业务发展及人员变动情况，本次面向社会公开招聘紧缺高层次技术类、市场类、财务金融类和管理类等岗位共计99个。

北京：

北京许继电气有限公司：电力无线专网产品经理、数据库架构师、输电线路可视化产品经理、物联网电力系统应用平台架构师

上海：

上海许继电气有限公司：软件工程师

雄安：

河北雄安许继电科综合能源技术有限公司：热能工程、暖通工程师，新能源发电及储能(含蓄热蓄冷)工程师，造价师，土建、结构工程师，热能工程、暖通工程师，土建、结构工程师

福州：

福州天宇电气股份有限公司：产品设计师、工艺设计师

福州智能电力科技有限公司：项目管理

西安：

西安许继电力电子技术有限公司：功率硬件工程师、电气软件工程师、电气软件工程师、柔直软件工程师、控制硬件工程师

厦门：

许继(厦门)智能电力设备股份有限公司：断路器研发工程师

珠海：

珠海许继电气有限公司：嵌入式软件工程师、研发工程师、软件工程师

郑州：

许继电气电力设计院：给排水设计师、水工设计师、公共设备(动力)设计师(注册)、高级通信保护设计师、结构设计师(注册)、高级结构设计师(注册)、高级电气设计师(注册)、建筑设计师(注册)、电气设计师、暖通设计师、热工控制高级工程师、化学水处理高级设计师、输煤除灰设计师、概预算工程师、总图高级设计师、工程设计师、高级电气设计师、环境保护设计师、风资源规划工程师、高级概预算工程师

许昌本部：

许继集团本部：智能制造管理工程师、财务管理、区域经理、区域副经理、产品销售

许继集团研发中心：信息通信方案研究、嵌入式硬件开发、产品设计、无线专网产品开发

国际业务分公司：国际市场拓展

许继电科储能技术有限公司：项目经理、系统设计工程师

许继风电科技有限公司：研发工程师

许继仪表有限公司：产品经理、硬件工程师、软件工程师

许继电气制造中心：智能制造工程师

许继柔性输电系统分公司：控制硬件设计、功率硬件设计、电气设计师

许继三铃专用汽车有限公司：绝缘斗臂车产品设计、液压控制设计师

注：相关专业即可投递简历。

具体岗位及任职条件详见http://xjgc.zhaopin.com

三、薪酬福利

★薪酬水平。以岗定薪，按绩取酬。

★专项奖励。科技创新奖励、营销专项奖励、微创新专项奖励、“英才计划”专项奖励等。

★福利保障。五险一金、企业年金、大病医疗险、补充医疗险、带薪年假、年度体检、职工疗养等。

★生活关爱。单身公寓、班车接送、员工食堂、员工超市、节日慰问等。

四、招聘流程

★简历投递。应聘人员在线投递简历(网址：http://xjgc.zhaopin.com),每人限报两个志愿。

★简历筛选。许继集团对应聘人员进行初步筛选和资格审查，通过核查应聘人员的学历、专业和任职资格条件，择优确定进入甄选环节的人选。

★招聘考试。许继集团组织通过简历筛选的应聘人员到许昌总部参加招聘考试，考试通知以短信形式为主，未通过简历筛选的不再通知。

★招聘面试。招聘考试通过后，许继集团将组织应聘人员面试。

★素质测评。面试通过后，许继集团向应聘人员发放在线素质测评邀请，应聘人员须在规定的时间内完成测评。

★录用通知。素质测评通过后，应聘人员须提供三甲级医院开具的体检证明，许继集团根据招聘成绩、体检情况和背景调查情况对应聘人员进行综合评价，拟定录用名单，履行决策程序，公示拟录用人选，并进行录用通知。

五、注意事项

★应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，立即取消应聘资格或录用资格。

★本次招聘只接受网络投递简历，不接待来访。

★招聘政策咨询请发邮件至[email protected]

★招聘平台系统操作咨询请拨打0371-58695639(此电话不受理招聘政策咨询)

郑州大学西亚斯学院招聘11人，教师、行政、网络编辑、秘书等岗位都有

一、工作待遇

学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。

二、应聘办法

1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处，孙老师收

邮编：451150

2.应聘者也可将个人简历以附件形式发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题及附件名称请务必注明应聘岗位名称、姓名、职称、最高学历、毕业院校，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。

邮箱：[email protected]

3. 应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。

地址：行政楼五楼人力资源处

三、注意事项：

1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。

四、联系方式

通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处

邮政编码：451150

招聘电话：0371-62600830

联系人：李老师　孙老师

学校网站：www.sias.edu.cn

E-mail：[email protected](投简历至此邮箱)

平顶山市中医医院招聘200名专业技术人员，大专及以上

按照《事业单位人事管理条例》等有关文件精神和上级主管部门的审批意见，根据我院实际工作和新院区人才储备的需要，现面向社会公开招聘专业技术人员200名，具体岗位见附件。

一、招聘原则

坚持“公开平等、按岗竞争、择优聘用”的原则，采取笔试与面试相结合的办法，严格按照工作程序，面向社会公开招聘。

二、招聘专业

见平顶山市中医医院2019年度公开招聘专业技术人员计划表(见附件)。

三、招聘条件

(一)符合下列条件者可以报考：

1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;具有良好的政治修养;

2. 年龄在30岁以下，即1989年1月1日以后出生，护理专业要求身高在1.60M以上，具有硕士研究生及以上学历或有临床医疗工作经验者，年龄可适当放宽;

3.符合拟招聘岗位所要求的学历及规培证书、执业资格等条件(详见附件)，具有能够胜任岗位工作的能力;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、受党纪、政纪处分期未满的;

2、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

3、曾被开除公职的;

4、因犯错误正在接受审查的;

5、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘工作程序

(一)发布信息

在平顶山市中医医院官网(www.pdsszyy.com)发布招聘信息。

(二)招聘方式

1、参加医学院校招聘会;

2、互联网招聘。

(三)报名

1、报名方式：应聘人员参加校园招聘会或到医院人力资源部现场报名。需携带本人身份证、毕业证、学位证、学历(位)认证报告、规培证等证书原件和复印件，个人简历

一份现场报名。

2、资格审查：资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。

3、报名起止时间：自公告之日起到2019年4月30日止。

五、考试

具体考试时间在医院官网另行通知。

六、体检

按照河南省公务员录用标准执行。

七、公示、聘用及待遇

考试、体检合格人员名单在平顶山市中医医院网站及医院公示栏公示，经公示无异议人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格，签订人事代理《聘用合同》，工资及福利待遇比照同学历、同职称在编人员执行。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

咨询电话：2972601

监督电话：2972602

河南师范大学附属小学招聘教师，本科及以上

根据《河南师范大学关于教学或科研辅助岗位聘用编制外人员管理办法(试行)》(校人字〔2007〕11号)文件规定和工作需要，经学校研究同意，附属小学公开招聘编制外人事代理人员2名，有关事项如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

(一)招聘要求

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

2.身体健康，能够胜任学科教学、班主任工作;

3.年龄在35周岁以下(1984年7月1日后出生);

4.具有应聘岗位中小学教师资格证和相应等级普通话等级证书;

(二)不得应聘情况

有下列情形之一者不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、用人方式、待遇、聘期

1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理。

2.薪金标准(人民币/月)：硕士3100元、本科2900元(均含学校精神文明建设奖)，其中工资部分的60%为基本工资，30%为岗位工资，10%为全勤奖。

3.社会保险：聘用期间按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担)。

4.聘期：聘期两年(试用期2个月)。聘用期满，根据工作需要和表现可以续聘;期满不再续聘的，聘用关系自动解除。

四、报名及审核

(一)报名

1.报名方式

本次招聘采用邮箱报名方式，应聘者首先下载填写《河南师范大学附属小学2019年公开招聘报名登记表》(见附件)，制作个人简历1份;然后将电子版“报名登记表”及“个人简历”以附件形式发送至邮箱：[email protected](文件命名：专业+应届/往届+姓名)。

2.报名时间

报名时间：即日起至2019年5月5日18:00截止。

(二)审核

1.资格审核

成立“河南师范大学附属小学招聘教师工作领导小组”(以下简称“招聘工作领导小组”)，负责审核应聘者提交的相关证件。本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.笔试、面试通知

如果申报岗位拟招聘人数与应聘人数小于1：3的比例，则取消或减少拟招聘岗位。

2019年5月8日前，招聘工作领导小组通知符合条件应聘人员参加笔试、面试考核的时间、地点。

参加笔试应聘人员，笔试时带相关证件原件进行核验。

五、考试办法

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试采取闭卷方式进行。卷面分值为100分，笔试时间150分钟。

笔试科目内容为：职业能力测验、专业基础知识两科。职业能力测验：主要测查应试者从事岗位应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等;专业基础知识：主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教育职业道德等和材料作文。

笔试时，本人应持身份证在规定时间、地点参加考试。

2.面试