加强责任心 严把质量关——省政府外侨办扎实做好干部统计年报工作成效显著

20.11.2017  17:47
    11月17日,省委组织部、省公务员局印发《2016年全省公务员统计年报审核结果通报》,根据2016年公务员统计年报审核情况,省政府外侨办报表被评为优秀等次,受到通报表彰。
    干部统计是干部工作的重要组成部分,是我党认识、分析和研究领导班子及干部队伍建设强有力的武器,是决定选人用人的重要参考,是国家有关干部人事路线、方针、政策制定的重要依据。近年来,在省委组织部、省公务员局精心指导下,在办党组高度重视下,省政府外侨办干部统计工作水平进一步提升。为严格把好数据质量关,切实维护干部统计工作的严肃性,省政府外侨办在干部统计工作中做到了“三个到位”: 一是思想认识到位。 省政府外侨办把干部统计年报工作列入年末重要工作,加强领导和分工,由经验丰富、工作能力较强、有责任心的干部担任统计工作,确保年报统计工作“高效、精准、详实”完成。 二是准备措施到位。 在参加全省干部统计年报工作培训后,省政府外侨办人事处以公务员管理信息系统为依托,对照档案专项审核结果,着手对干部增减、奖惩、培训、“三龄两历”等情况进行信息采集,制作年统计底数花名册,澄清统计底数,做到心中有数,切实把干部统计的源头数据做细、做实、做好,确保各项录入数据真实、准确、可靠、及时。 三是数据把关到位。 严格统计标准,认真核实数据,先核对上年底数等资料进行人工初审,再对照干部名册进行人工复查,接着对数据进行电脑校核,最后由领导审核,实现专人审查、计算机校核、领导把关“三结合”,做到不漏统、不重统、不错统,切实提升统计工作质量,确保统计工作扎实有效。