我校召开基层党务干部业务培训交流会

为落实全面从严治党责任，进一步提升基层党建工作科学化水平，9月18日上午，学校在学术会议中心D204会议室召开基层党务干部培训交流会。党委组织部副部长高泉、组织科科长及各基层党务干部参加会议。

会上，党委组织部组织科科长张芳带领大家认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党党支部工作条例（试行）》，对党员发展的五个阶段、二十五个步骤做了详细的讲解，对学校2020年下半年发展党员工作进行了安排部署。同时她还对2020届毕业生组织关系转接和2020级新生组织关系转接工作提出要求，一是从严审查时间，防止转接不及时的问题。对组织关系暂时滞留学校的毕业生党员，学院要认真做好管理工作，并积极创造条件，督促其及时转出组织关系；二是从严规范档案，杜绝材料不齐全的问题。要严格按照党员档案管理相关办法，规范审核党员档案，防止出现“口袋”党员，确保党员身份不遗失。各基层党组织要及时将通过资格审查并接转过组织关系的新生党员编入党支部，并组织开展一次专题教育活动，增强新生党员的党性观念和党员意识，对新生党员提出严格要求。

高泉作总结讲话。他指出，这次基层党务干部培训会，是进一步落实上级党组织发展党员工作要求、规范学校发展党员工作采取的重要举措。学校已经把发展党员工作纳入党支部建设“两化一创”强基引领三年计划的重要组成部分，作为党建工作考核的重要内容。他对参会的基层党务干部提出三点要求： 一要进一步增强抓党建的意识。 大家要积极适应新形势，认真落实全面从严治党新要求，积极谋划，主动作为，按照序时进度推进党建工作任务，要充分认识按照“十六字”总方针做好发展党员工作的意义。 二要进一步提升抓党建的能力。 大家要以高度负责的态度，认真学习文件规定，利用学习强国APP、共产党员网站等多个平台加强政治理论学习，熟练掌握发展党员工作的要求，对党建工作抓什么、怎样抓的认识更加清晰。 三要进一步规范发展党员的程序。 大家要贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，不折不扣地执行好发展党员程序，要切实履行好各自职责，坚持把培养教育贯穿发展党员工作全过程，在落实新要求中确保发展党员质量。

近年来，我校始终坚持问题导向，立足基层党建中存在的突出问题和薄弱环节，从强化各级党务干部主体责任入手，大力推进党支部建设“两化一创”强基引领三年计划，深入实施党建创新“书记项目”，编制印发《基层党委书记工作手册》《基层党支部书记工作手册》，加强各级党员干部培训交流，以点带面、全面引领，促进学校党建工作质量的全面提升，以党的建设高质量推动学校教育事业发展的高质量。